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Zeiterfassung für Produktion und Schichtbetrieb

In der Fertigung sind die Stunden selbst selten das Problem. Entscheidend ist, was sie wert sind: Früh-, Spät- oder Nachtschicht, ein Samstag, eine Überstunde nach einer Störung, ein Zeitarbeiter an derselben Linie wie Ihre Stammbelegschaft. TimeTracking erfasst die Schicht am Werkstor und wendet Ihre Zuschlags- und Überstundenregeln an, sodass die Lohnabrechnung bereits berechnete Stunden erhält.

Animierte Demo: im Dreischichtbetrieb stempelt ein Mitarbeiter am Kiosk am Werkstor zur Nachtschicht ein, arbeitet über Mitternacht, bleibt 30 Minuten länger, und die Schicht wird in Nachtband-Stunden und Überstunden aufgeteilt. Am Werkstor einstempeln, Durch die Nacht, Schicht dauert länger, Aufgeteilt nach Stundenart.

So arbeiten Produktionsbetriebe mit TimeTracking

  1. Schichtmodell planen

    Legen Sie Ihr 2- oder 3-Schicht-Modell einmal mit Schichtvorlagen und wiederkehrenden Rotationen an und veröffentlichen Sie es für jedes Team.

  2. Am Werkstor einstempeln

    Mitarbeiter stempeln an einem Kiosk-Tablet am Eingang mit einer persönlichen 6-stelligen PIN ein und aus. Kein Handy in der Halle nötig.

  3. Regeln übernehmen die Berechnung

    Die Regel-Engine teilt jede Schicht in Zuschlagsbänder auf, erfasst Überstunden bei längeren Schichten und prüft Pausen und Ruhezeiten.

  4. Freigeben und exportieren

    Schichtleiter geben die Woche ihres Teams frei. Die Stunden pro Stundenart gehen an die Lohnabrechnung und sind nach dem Export gesperrt.

Rund um das Schichtmodell gebaut

Zwei- und Dreischichtsysteme laufen in festen Rotationen: eine Woche Frühschicht, eine Woche Spätschicht, eine Woche Nachtschicht. In TimeTracking bilden Sie diese Rotation einmal mit Schichtvorlagen und wiederkehrenden Mustern ab, und die Planung kümmert sich nur noch um Ausnahmen: Krankheit, Urlaub, eine Anlage, die eine zusätzliche Besetzung braucht.

Die Nachtschicht von 22:00 bis 06:00 Uhr ist eine Schicht, nicht zwei halbe Tage. Ruhezeitregeln werden gegen den Dienstplan geprüft, sodass die Planung eine Warnung sieht, bevor jemand von der Spätschicht direkt in die Frühschicht wechselt.

  • Schichtvorlagen für Früh, Spät und Nacht
  • Wiederkehrende Rotationen pro Team
  • Nachtschichten über Mitternacht als eine Schicht
  • Ruhezeit-Warnungen vor der Veröffentlichung

Ein Kiosk am Werkstor

In vielen Produktionshallen sind Handys nicht erlaubt, und nicht jeder Mitarbeiter möchte eine Arbeits-App auf dem privaten Handy. Mit einem Kiosk-Tablet am Personaleingang stempeln alle mit einer persönlichen 6-stelligen PIN ein und aus, in ihrer eigenen Sprache. Der Kiosk lässt sich auf einen Standort beschränken, sodass jede Buchung den richtigen Ort trägt.

Nach 5 falschen PINs sperrt sich das Tablet für 15 Minuten, was Stempeln für Kollegen erschwert. Der Kiosk macht keine Fotos und nutzt keine Gesichtserkennung, was die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Beim Ausstempeln wird die Pause automatisch nach niederländischen Regeln abgezogen.

Schichtzuschläge und Überstunden nach Regeln

Bei Schichtzuschlägen geht Handarbeit am häufigsten schief. Die Regel-Engine teilt jede gearbeitete Schicht in die Zeitbänder auf, die Sie hinterlegen, etwa Abend, Nacht, Samstag sowie Sonn- und Feiertag, und erfasst die Stunden pro Band. Feiertage für die Niederlande, Deutschland und Belgien sind bereits hinterlegt.

Überstunden folgen demselben Prinzip. Dauert eine Schicht länger als geplant, wird die zusätzliche Zeit als Überstunden mit dem von Ihnen festgelegten Prozentsatz erfasst, und jede Stundenart bekommt im Export ihre eigene Lohnart. Die Lohnabrechnung erhält Zuschlagsbänder und Überstunden bereits getrennt, statt einer Summe, die sie selbst aufschlüsseln muss.

  • Zuschlagsbänder nach Uhrzeit und Wochentag
  • Feiertage für NL, DE und BE
  • Überstunden mit einstellbaren Prozentsätzen
  • Jede Stundenart einer Lohnart zugeordnet

Zeitarbeitskräfte an derselben Linie

Die meisten Produktionsbetriebe kombinieren eigene Mitarbeiter mit Kräften von einem oder mehreren Personaldienstleistern. In TimeTracking stempeln Zeitarbeitskräfte am selben Kiosk mit ihrer eigenen PIN und stehen im selben Dienstplan, sodass der Schichtleiter die ganze Besetzung sieht. Apps und Kiosk gibt es in 20 Sprachen, und jeder wählt seine eigene.

Nach der Freigabe exportieren Sie die freigegebenen Stunden der Zeitarbeitskräfte und schicken sie an den Personaldienstleister, damit dessen Rechnung gegen die tatsächlich gestempelten Stunden geprüft werden kann. Arbeitet der Personaldienstleister selbst mit TimeTracking, kann er Ihnen die Woche per sicherem Magic Link zur Freigabe schicken, ohne Konto.

Soll und Ist pro Team

Sobald die Stunden eingehen, zeigt jede Schicht geplante und gearbeitete Zeit nebeneinander. Verspätete Starts, früher Feierabend und dauerhafte Überstunden werden pro Person, Team und Woche sichtbar. So sieht die Produktionsleitung, wo eine Linie unterbesetzt ist, bevor es sich in den Überstundenkosten zeigt.

Urlaub und Krankmeldungen liegen im selben System, sodass die Planung Abwesenheiten sieht, während sie die Rotation für die nächste Woche erstellt.

Lohnexporte und Datenschutz

Freigegebene Zeiträume gehen in einem Schritt an die Lohnabrechnung: Ein Export im SD Worx-Format, konfigurierbare CSV-, XLSX- und XML-Exporte und die REST-API sind heute live. Anbindungen an Loket, Nmbrs und AFAS folgen demnächst. Exportierte Zeiträume sind gesperrt, Korrekturen werden im nächsten Zeitraum gebucht.

TimeTracking erfasst Arbeitszeit und sonst nichts: keine Screenshots, keine Tastaturüberwachung und keine laufende Standortverfolgung. Es ist kein MES und keine Betriebsdatenerfassung; es geht um die Stunden, für die Ihre Mitarbeiter bezahlt werden.

Häufige Fragen

Unterstützt TimeTracking Dreischichtbetrieb?

Ja. Früh-, Spät- und Nachtschichten werden als Vorlagen angelegt und als wiederkehrende Rotation pro Team wiederholt. Nachtschichten über Mitternacht zählen als eine Schicht.

Können Schichtzuschläge automatisch berechnet werden?

Ja. Die Regel-Engine teilt jede Schicht in die von Ihnen hinterlegten Zuschlagsbänder auf, einschließlich Feiertagen für NL, DE und BE, und exportiert jedes Band mit eigener Lohnart.

Können Mitarbeiter ohne Handy einstempeln?

Ja. An einem Kiosk-Tablet am Werkstor stempeln sie mit einer persönlichen 6-stelligen PIN ein und aus. Der Kiosk braucht eine stabile Internetverbindung.

Nutzt der Kiosk Fotos oder Gesichtserkennung?

Nein. Mitarbeiter identifizieren sich nur mit einer persönlichen PIN. Nach 5 Fehlversuchen sperrt sich das Tablet für 15 Minuten.

Können wir Zeitarbeitskräfte neben der Stammbelegschaft erfassen?

Ja. Zeitarbeitskräfte nutzen denselben Kiosk und denselben Dienstplan. Ihre freigegebenen Stunden lassen sich exportieren und mit dem Personaldienstleister teilen.

Was kostet es?

Kostenlos bis 5 Nutzer, danach 1 € pro Nutzer und Monat im Tarif Core, inklusive Dienstplänen, Kiosk, Freigaben und Lohnexporten. Keine Add-ons und keine Mindestanzahl an Nutzern.

TimeTracking kostenlos testen

Kostenlos für bis zu 5 Nutzer. Core ab 1 € pro Nutzer und Monat, alles inklusive.