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Zeiterfassungs-Tools im direkten Vergleich

Zwei Tools nebeneinander, ausschließlich auf Grundlage dessen, was jeder Anbieter auf seiner eigenen Preisseite veröffentlicht. Jedes Tool hier passt zu bestimmten Teams. Diese Seiten helfen Ihnen zu erkennen, welches zu Ihrem passt.

So entstehen diese Vergleiche

Für jedes Tool nutzen wir genau eine Quelle: die öffentliche Preisseite des Anbieters. Wir verlinken beide Seiten, damit Sie jede Zahl selbst prüfen können, und nennen unter der Tabelle einmal das Datum unserer letzten Prüfung. Preise ändern sich häufig. Ist ein Betrag für Ihre Entscheidung wichtig, prüfen Sie die Seite des Anbieters, bevor Sie etwas unterschreiben.

Wir geben nur wieder, was auf diesen Seiten steht. Keine Bewertungen des Supports, keine Vermutungen über Roadmaps und keine Benchmarks, die wir nicht belegen können. Nennt eine Preisseite etwas nicht, steht das so in der Tabelle, statt die Lücke zu füllen. Eine leere Zeile beweist also nicht, dass eine Funktion fehlt, sondern nur, dass die genutzte Seite sie nicht aufführt.

Nach dem neutralen Teil folgt auf jeder Seite ein kurzer, klar abgesetzter Abschnitt dazu, wo TimeTracking passt. Dort steht auch offen, wann eines der beiden verglichenen Tools die bessere Wahl für Sie ist.

Fragen, bevor Sie sich entscheiden

Eine Funktionsliste entscheidet selten. Den Unterschied merken Sie erst, wenn das Team wächst, ein Kunde Stunden freigeben muss oder die Lohnabrechnung eine bestimmte Datei verlangt. Prüfen Sie jeden Kandidaten mit derselben kurzen Liste.

  • Was kostet ein aktiver Nutzer pro Monat, und gilt der Preis monatlich oder nur bei jährlicher Zahlung?
  • Gibt es einen kostenlosen Tarif, und für wie viele Nutzer?
  • Sind Freigaben, Planung oder Standortfunktionen in Ihrem Tarif enthalten oder erst in einem höheren?
  • Kommen Add-ons oder eine Grundgebühr zum Preis pro Nutzer hinzu?
  • Passt das Tool zu Büroarbeit mit Timern oder zu Schicht- und Außeneinsätzen mit Kiosk und Dienstplänen?
  • Schreibt das Tool Rechnungen, oder übergibt es die Stunden an Ihre vorhandene Rechnungs- und Lohnsoftware?

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