オランダにおける1日と1週間の休息
Arbeidstijdenwetでは、成人の従業員は勤務日の後に少なくとも連続11時間休まなければなりません。業務の性質上必要な場合は、7 × 24時間ごとに1回、これを8時間に短縮できます。週休は7 × 24時間ごとに連続36時間、または14 × 24時間ごとに72時間で、後者は32時間以上の単位に分けることができます。夜勤には、より長い休息の要件があります。
ドイツなどにおける1日の休息
ドイツのArbeitszeitgesetzは、1日の労働時間の終了後に少なくとも11時間の連続した休息を求めており、一部の業界には例外があります。EU労働時間指令に由来するため、ほとんどのEU加盟国は11時間を基準としています。スペインでは勤務日の間に12時間が必要です。
休息のルール違反は、うっかり起こりがちです。23:00に終わる遅番の後に07:00からの早番が続くと、休息は8時間しかありません。TimeTrackingはシフト表と記録されたシフトについて11時間の休息の競合をチェックし、シフト表の公開前に担当者に警告します。