Hvad er hviletid?
Hviletid er den minimale uafbrudte fritid, en medarbejder skal have mellem to arbejdsdage (daglig hvile) og inden for hver uge (ugentlig hvile). Det er en regel om sundhed og sikkerhed i arbejdstidslove som hollandsk Arbeidstijdenwet og tysk Arbeitszeitgesetz.
Daglig og ugentlig hvile i Holland
Efter Arbeidstijdenwet skal en voksen medarbejder have mindst 11 sammenhængende timers fri efter en arbejdsdag. Én gang hver 7 × 24 timer må den forkortes til 8 timer, hvis arbejdets art kræver det. Ugentlig hvile er 36 sammenhængende timer hver 7 × 24 timer eller 72 timer hver 14 × 24 timer, som må deles op i blokke på mindst 32 timer. Nattevagter medfører længere krav til hvile.
Daglig hvile i Tyskland og andre steder
Tysk Arbeitszeitgesetz kræver mindst 11 uafbrudte timers hvile efter den daglige arbejdstids afslutning, med undtagelser for visse brancher. De fleste EU-lande bruger 11 timer som udgangspunkt, fordi det kommer fra EU's arbejdstidsdirektiv; Spanien kræver 12 timer mellem arbejdsdage.
Brud på hviletiden opstår let ved et uheld: En sen vagt, der slutter kl. 23:00, efterfulgt af en tidlig vagt kl. 07:00 efterlader kun 8 timer. TimeTracking tjekker vagtplaner og registrerede vagter for konflikter med de 11 timers hvile og advarer planlæggeren, før vagtplanen offentliggøres.
Relaterede sider
Holland
Arbeidstijdenwet: 12 timer pr. vagt, 60 pr. uge, 11 timers daglig hvile, pauser efter 5,5 timer og strenge regler for nattevagter.
Tyskland
ArbZG: 8 timer pr. arbejdsdag (op til 10), pauser efter 6 timer, 11 timers hvile og pligt til tidsregistrering siden BAG-dommen i 2022.
Tjek af pauser og hviletid
Tjek en vagt mod de hollandske og tyske regler for minimumspause og 11 timers daglig hviletid.
Pauseregler
Lovpligtige minimumspauser under en vagt, baseret på hvor længe medarbejderen arbejder den dag.
Se priser
Gratis op til 5 brugere. Core fra €1 pr. bruger pr. måned, alt inkluderet.
Prøv TimeTracking gratis
Gratis op til 5 brugere. Core fra €1 pr. bruger pr. måned, alt inkluderet.