Qu’est-ce que le temps de repos ?
Le temps de repos est la durée minimale de repos ininterrompu dont un salarié doit bénéficier entre deux journées de travail (repos quotidien) et au cours de chaque semaine (repos hebdomadaire). C’est une règle de santé et de sécurité prévue par les lois sur le temps de travail, comme l’Arbeidstijdenwet néerlandaise et l’Arbeitszeitgesetz allemande.
Repos quotidien et hebdomadaire aux Pays-Bas
Selon l’Arbeidstijdenwet, un salarié majeur doit bénéficier d’au moins 11 heures de repos consécutives après une journée de travail. Une fois par période de 7 × 24 heures, ce repos peut être réduit à 8 heures si la nature du travail l’exige. Le repos hebdomadaire est de 36 heures consécutives par période de 7 × 24 heures, ou de 72 heures par période de 14 × 24 heures, fractionnables en blocs d’au moins 32 heures. Les postes de nuit s’accompagnent d’exigences de repos plus longues.
Repos quotidien en Allemagne et ailleurs
L’Arbeitszeitgesetz allemande impose au moins 11 heures de repos ininterrompu après la fin du temps de travail quotidien, avec des exceptions pour certains secteurs. La plupart des pays de l’UE retiennent 11 heures comme base, car ce seuil vient de la directive européenne sur le temps de travail ; l’Espagne impose 12 heures entre deux journées de travail.
On crée facilement des manquements au repos par inadvertance : un poste du soir qui se termine à 23:00 suivi d’un poste du matin à 07:00 ne laisse que 8 heures. TimeTracking vérifie les plannings et les postes enregistrés au regard du repos de 11 heures et avertit le planificateur avant la publication du planning.
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Pays-Bas
Arbeidstijdenwet : 12 heures par poste, 60 par semaine, 11 heures de repos quotidien, pauses après 5,5 heures et règles strictes pour les postes de nuit.
Allemagne
ArbZG : 8 heures par jour ouvrable (jusqu’à 10), pauses après 6 heures, 11 heures de repos et enregistrement obligatoire du temps depuis l’arrêt BAG de 2022.
Vérification des pauses et du repos
Vérifiez un poste au regard des règles néerlandaises et allemandes de pause minimale et de repos quotidien de 11 heures.
Règles de pause
Les pauses minimales légales pendant un poste, selon la durée de travail du salarié ce jour-là.
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