Přejít na obsah
Slovník

Co je doba odpočinku?

Doba odpočinku je minimální nepřetržité volno, které musí mít zaměstnanec mezi dvěma pracovními dny (denní odpočinek) a v rámci každého týdne (týdenní odpočinek). Jde o pravidlo ochrany zdraví a bezpečnosti v zákonech o pracovní době, jako je nizozemský Arbeidstijdenwet a německý Arbeitszeitgesetz.

Denní a týdenní odpočinek v Nizozemsku

Podle Arbeidstijdenwet musí mít dospělý zaměstnanec po pracovním dni alespoň 11 hodin nepřetržitého volna. Jednou za 7 × 24 hodin lze tuto dobu zkrátit na 8 hodin, pokud to vyžaduje povaha práce. Týdenní odpočinek je 36 hodin v kuse za každých 7 × 24 hodin, nebo 72 hodin za každých 14 × 24 hodin, které lze rozdělit na úseky alespoň 32 hodin. Pro noční směny platí delší požadavky na odpočinek.

Denní odpočinek v Německu a jinde

Německý Arbeitszeitgesetz vyžaduje po skončení denní pracovní doby alespoň 11 hodin nepřerušeného odpočinku, s výjimkami pro některá odvětví. Většina zemí EU používá 11 hodin jako základ, protože vychází ze směrnice EU o pracovní době; Španělsko vyžaduje 12 hodin mezi pracovními dny.

Porušení odpočinku vznikne snadno nedopatřením: pozdní směna, která skončí ve 23:00, a po ní ranní směna v 07:00 ponechají jen 8 hodin. TimeTracking kontroluje rozpisy směn a zaznamenané směny na konflikty s 11hodinovým odpočinkem a upozorní plánovače ještě před zveřejněním rozpisu.

Vyzkoušejte TimeTracking zdarma

Zdarma do 5 uživatelů. Core od €1 za uživatele měsíčně, vše v ceně.