比較の方法
1対1の比較ページでは、ツールごとに1つの情報源、つまりベンダー自身の公開料金ページを使用しています。両方のページへのリンクを掲載しているので、すべての数字をご自身で確認でき、最終確認日は表の下に一度だけ記載しています。料金は頻繁に変わるため、意思決定に関わる数字はご契約前にベンダーのページを開いてご確認ください。
記載しているのは、それらのページに書かれていることだけです。評価、サポートについての意見、ロードマップの推測、示せないベンチマークは一切ありません。料金ページに記載がない項目は、空欄を埋めるのではなく、表にその旨を記載しています。つまり、行がないことは機能がないことの証明ではなく、使用したページに記載がないことを意味するだけです。
中立的な比較の後、各ページにはTimeTrackingが合うケースについての短いセクションがあります。明確に区別されており、比較している2つのツールのどちらかの方が適している場合はそう記載しています。
ツールを選ぶ前に確認すべきこと
機能一覧で決まることはほとんどありません。決め手になるのは、チームが大きくなったとき、取引先が勤務時間を承認する必要があるとき、給与計算で特定のファイルを求められたときに、ツールがどう機能するかです。すべての候補を同じ短いリストで確認してください。
- アクティブユーザー1人あたりの月額はいくらか。月払いか、年払いのみか。
- 無料プランはあるか。何ユーザーまで対象か。
- 承認、シフト作成、位置情報機能は自社のプランに含まれるか、それとも上位プランのみか。
- ユーザー単位の料金に加えて、有料の追加オプションや基本料金はあるか。
- タイマーを使うデスクワーク向けか、キオスクとシフト表を使うシフト・現場の仕事向けか。
- 取引先への請求書を発行するのか、それともすでに使っている請求・給与計算ツールに勤務時間を渡すのか。