O que é descanso?
Descanso é o tempo mínimo de folga ininterrupta que um funcionário deve ter entre dois dias de trabalho (descanso diário) e dentro de cada semana (descanso semanal). É uma regra de saúde e segurança presente em leis de jornada como a Arbeidstijdenwet holandesa e a Arbeitszeitgesetz alemã.
Descanso diário e semanal na Holanda
Pela Arbeidstijdenwet, um trabalhador adulto deve ter pelo menos 11 horas consecutivas de folga após um dia de trabalho. Uma vez a cada 7 × 24 horas, esse descanso pode ser reduzido para 8 horas, se a natureza do trabalho exigir. O descanso semanal é de 36 horas consecutivas a cada 7 × 24 horas, ou 72 horas a cada 14 × 24 horas, que podem ser divididas em blocos de pelo menos 32 horas. Os turnos noturnos trazem exigências de descanso maiores.
Descanso diário na Alemanha e em outros países
A Arbeitszeitgesetz alemã exige pelo menos 11 horas ininterruptas de descanso após o fim da jornada diária, com exceções para alguns setores. A maioria dos países da UE usa 11 horas como base, porque esse valor vem da Diretiva Europeia do Tempo de Trabalho; a Espanha exige 12 horas entre dias de trabalho.
É fácil violar o descanso sem querer: um turno da tarde que termina às 23:00 seguido de um turno da manhã às 07:00 deixa apenas 8 horas. O TimeTracking verifica escalas e turnos registrados em busca de conflitos com o descanso de 11 horas e avisa quem planeja antes de a escala ser publicada.
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Holanda
Arbeidstijdenwet: 12 horas por turno, 60 por semana, 11 horas de descanso diário, intervalos após 5,5 horas e regras rígidas para turnos noturnos.
Alemanha
ArbZG: 8 horas por dia útil (até 10), intervalos após 6 horas, 11 horas de descanso e registro de jornada obrigatório desde a decisão do BAG de 2022.
Verificador de intervalos e descanso
Confira um turno com as regras holandesas e alemãs de intervalo mínimo e de descanso diário de 11 horas.
Regras de intervalo
Intervalos mínimos legais durante um turno, com base em quanto tempo o funcionário trabalha naquele dia.
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