Salt la conținut
Glosar

Ce este timpul de repaus?

Timpul de repaus este timpul liber minim neîntrerupt pe care un angajat trebuie să îl aibă între două zile de lucru (repaus zilnic) și în fiecare săptămână (repaus săptămânal). Este o regulă de sănătate și securitate din legile privind timpul de lucru, precum Arbeidstijdenwet din Țările de Jos și Arbeitszeitgesetz din Germania.

Repausul zilnic și săptămânal în Țările de Jos

Conform Arbeidstijdenwet, un angajat adult trebuie să aibă cel puțin 11 ore consecutive libere după o zi de lucru. O dată la fiecare 7 × 24 de ore, acesta poate fi redus la 8 ore dacă natura muncii o impune. Repausul săptămânal este de 36 de ore consecutive în fiecare interval de 7 × 24 de ore sau de 72 de ore în fiecare interval de 14 × 24 de ore, care pot fi împărțite în blocuri de cel puțin 32 de ore. Turele de noapte implică cerințe de repaus mai mari.

Repausul zilnic în Germania și în alte țări

Arbeitszeitgesetz din Germania impune cel puțin 11 ore neîntrerupte de repaus după încheierea timpului de lucru zilnic, cu excepții pentru unele sectoare. Majoritatea țărilor UE folosesc 11 ore ca bază, deoarece aceasta provine din Directiva UE privind timpul de lucru; Spania impune 12 ore între zilele de lucru.

Încălcările repausului se produc ușor din greșeală: o tură târzie care se termină la 23:00, urmată de o tură devreme la 07:00, lasă doar 8 ore. TimeTracking verifică planificările și turele înregistrate pentru conflicte cu repausul de 11 ore și îl avertizează pe planificator înainte de publicarea planificării.

Încercați TimeTracking gratuit

Gratuit până la 5 utilizatori. Core de la €1 per utilizator pe lună, totul inclus.