勤務時間が配属に属する理由
1人のスタッフが、同時にまたは続けて複数の配属を持つことがあり、配属ごとに単価、手当のルール、承認者が異なる場合があります。勤務時間を人だけでなく配属に紐づけて記録することで、正しい取引先が承認し、正しい単価が適用され、正しい取引先に請求されます。
配属は、何が妥当かも定義します。配属の開始日と終了日の範囲外の勤務時間や、2つの配属で重複する勤務時間は、何かがおかしいというサインです。
1人のスタッフが、同時にまたは続けて複数の配属を持つことがあり、配属ごとに単価、手当のルール、承認者が異なる場合があります。勤務時間を人だけでなく配属に紐づけて記録することで、正しい取引先が承認し、正しい単価が適用され、正しい取引先に請求されます。
配属は、何が妥当かも定義します。配属の開始日と終了日の範囲外の勤務時間や、2つの配属で重複する勤務時間は、何かがおかしいというサインです。