Toggl Trackの代替
$16のプランなしで、承認、シフト表、キオスク、経費が必要なチームに。
Clockifyの代替
キオスク、シフト表、経費が€1のCoreに。Clockifyにない給与計算用エクスポートも。
TimeChimpの代替
基本料金や€42の追加オプションなしで、シフト表、キオスク、API、取引先による承認。
Harvestの代替
Enterpriseプランなしで、シフトチームのための承認、シフト表、給与計算用エクスポート。
Hubstaffの代替
プライバシー重視の勤怠管理：スクリーンショットなし、アクティビティスコアなし、最低契約人数なし。
Jibbleの代替
人材派遣会社のための取引先による承認、不一致の検出、給与計算用エクスポート。
Connecteamの代替
30ユーザー単位のパッケージや、スケジュール・現場数の上限なしで、€1からのユーザー単位の料金。
ClickUpの時間管理の代替
Enterpriseプランに移行せずに、承認、シフト表、給与計算用エクスポート。
e-UURの代替
バックオフィスに依存せず、取引先による承認と20言語対応のスタッフ用アプリ。
勤怠管理ツールの選び方
ほとんどの勤怠管理ツールはタイマーの開始と停止ができます。違いが出るのはその後です。チームが大きくなったとき、取引先が勤務時間を承認する必要があるとき、給与計算で特定のファイルが必要なとき、あるいは従業員代表からアプリが何を記録しているのか問われたとき。機能一覧を比較する前に、以下の質問を書き出し、候補ごとに確認してください。
- 1ユーザーあたりの料金：アクティブユーザー1人あたり月額いくらか。月払いか、年間契約のみか。
- 無料プラン：あるかどうか、何ユーザーまでか、どの機能が含まれないか。
- 最低契約人数：チームが小さい場合や閑散期に人数が減った場合でも、最低人数分の料金を払う必要があるか。
- 追加オプション：承認、シフト作成、GPS、給与計算用エクスポートが基本料金とは別売りになっていないか。
- 取引先による承認：取引先がアカウントを作成したり新しいツールを覚えたりせずに勤務時間を承認できるか。
- 現場向け機能：業務用スマートフォンを持たないスタッフ向けにPIN付きの共有キオスクがあるか。作業現場でのみ作動するジオフェンスなどの位置情報機能があるか。
- 給与計算用エクスポート：給与計算事業者が求める形式に合わせられるか、それとも毎回誰かがスプレッドシートを手直しすることになるか。
- プライバシーと監視：スクリーンショットの撮影、キー入力の記録、位置情報の常時追跡を行うか。それらをオフにしたり、完全に避けたりできるか。
比較の方法と、比較に含めないこと
各比較ページは、ベンダー自身の公開料金ページを情報源とし、最終確認日を記載しています。そのページへのリンクも掲載しているので、ご自身で数字を確認できます。料金は頻繁に変わるため、意思決定に関わる数字はご契約前にベンダーのページでご確認ください。
競合他社については、公開料金ページに記載されている以上のことは述べません。サポートの評価も、ロードマップの推測も、示せないベンチマークもありません。このリストのどのツールも一部のチームには最適であり、各ページでもそのことを率直にお伝えしています。
TimeTrackingが合うチーム
TimeTrackingは、シフト・現場・人材派遣のチームのために作られています。5ユーザーまで無料、Coreは1ユーザーあたり月額€1、Proは€3で、追加オプションも最低契約人数もありません。取引先は安全なマジックリンクで勤務時間を承認し、メールのワンタイムコードで署名します。アカウントは不要です。PIN付きキオスクで共有端末にも対応し、給与計算用エクスポートは設定可能です。スクリーンショットもキー入力の監視もなく、データはEU（アイルランド）でホストされています。
主にデスクで請求対象のプロジェクト時間を記録し、同じツールから請求書を発行したいチームには、制作会社やフリーランス向けのツールの方が合うかもしれません。比較ページでもその点をお伝えしています。TimeTrackingは勤務時間の記録・承認・エクスポートに特化しており、請求書発行やCRMは扱いません。