Przejdź do treści
Słownik

Czym jest dodatek zmianowy (ORT)?

Dodatek zmianowy to dodatkowe wynagrodzenie za godziny przepracowane w niedogodnych porach, takich jak wieczory, noce, weekendy lub święta. W Holandii nazywa się ORT (onregelmatigheidstoeslag) i zwykle jest ustalany w układzie zbiorowym, a nie w ustawie.

Jak działają przedziały ORT

System dodatków dzieli tydzień na przedziały czasowe, z których każdy ma własny procent dodawany do stawki godzinowej. Typowy system ma przedział dla wieczorów w dni robocze, wyższy przedział dla nocy oraz osobne przedziały dla soboty, niedzieli i świąt. Dokładne godziny i procenty różnią się w zależności od układu zbiorowego (cao), a czasem stanowiska, więc nie ma jednej krajowej stawki ORT.

Ponieważ przedziały są powiązane z godzinami zegarowymi, jedna zmiana może przypadać na kilka przedziałów. Zmiana 18:00–02:00 może obejmować godziny zwykłe, wieczorne i nocne, każde z innym dodatkiem. Dlatego dodatki wymagają dokładnych godzin rozpoczęcia i zakończenia, a nie tylko sumy godzin.

Dodatek zmianowy w płacach i pracy tymczasowej

W płacach każdy przedział zwykle staje się osobnym kodem płacowym. Agencje pracy często muszą stosować system dodatków klienta, co oznacza, że ten sam pracownik może mieć różne przedziały w różnych przydziałach.

TimeTracking dzieli zarejestrowane zmiany na przedziały ORT za pomocą silnika reguł, łącznie ze świętami w Holandii, Niemczech i Belgii, i przesyła minuty dla każdego przedziału do płac w eksporcie. Przedziały konfiguruje się zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym.

Najczęściej zadawane pytania

Czy ORT jest w Holandii wymagany ustawowo?

Nie. Arbeidstijdenwet ogranicza czas pracy, ale nie wymaga dodatkowego wynagrodzenia za wieczory, noce czy weekendy. ORT wynika z układu zbiorowego lub umowy o pracę.

Wypróbuj TimeTracking za darmo

Za darmo do 5 użytkowników. Core od €1 za użytkownika miesięcznie, wszystko w cenie.