Przejdź do treści
TimeTracking
Darmowe narzędzie

Kalkulator nadgodzin

Kalkulator pokazuje, ile godzin liczy się jako nadgodziny i ile za nie przysługuje. Wystarczy wybrać próg tygodniowy lub dzienny, ustawić mnożnik nadgodzin i opcjonalnie dodać drugi próg z podwójną stawką.

Zacznij za darmoZobacz cennik
Nadgodziny liczone

Wynik

Godziny zwykłe
0:00 (0,00)
Nadgodziny
0:00 (0,00)

Działa w przeglądarce. Wpisane dane nie są wysyłane na serwer.

Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny

  1. Wybór nadgodzin tygodniowych lub dziennych

    Należy wybrać, czy nadgodziny zaczynają się po określonej liczbie godzin w tygodniu, czy w ciągu dnia. Niektóre umowy stosują oba warianty; warto sprawdzić własną.

  2. Wpisanie godzin i progu

    Należy wpisać przepracowane godziny i liczbę godzin zwykłych przed rozpoczęciem nadgodzin, np. 40 tygodniowo lub 8 dziennie.

  3. Ustawienie stawki i mnożnika

    Należy wpisać stawkę godzinową i mnożnik nadgodzin, np. 1,5 dla stawki półtorakrotnej.

  4. Podwójna stawka, jeśli obowiązuje

    Opcjonalnie można dodać drugi próg i mnożnik, np. 2,0 po 12 godzinach w ciągu dnia.

Wzór na nadgodziny

Nadgodziny to godziny przepracowane ponad próg. Wynagrodzenie za nadgodziny to liczba nadgodzin pomnożona przez stawkę godzinową i mnożnik. Wynagrodzenie zwykłe to pozostałe godziny według normalnej stawki.

Przykład: 46 godzin w tygodniu przy progu 40 godzin, €20 za godzinę i mnożniku 1,5. Wynagrodzenie zwykłe to 40 × €20 = €800. Nadgodziny to 6 godzin × €20 × 1,5 = €180. Łączne wynagrodzenie brutto wynosi €980.

Nadgodziny tygodniowe a dzienne

Przy nadgodzinach tygodniowych liczy się tylko suma z tygodnia: cztery 10-godzinne dni dają 40 godzin i przy progu 40 godzin nie zawierają nadgodzin. Przy nadgodzinach dziennych każdy dzień sprawdza się osobno: te same cztery dni zawierają 8 nadgodzin przy dziennym progu 8 godzin.

Przepisy różnią się w zależności od kraju, branży i układu zbiorowego. W Holandii i Niemczech wynagrodzenie za nadgodziny jest zwykle określone w umowie o pracę lub układzie zbiorowym, a nie w ustawie. W USA przepis federalny przewiduje stawkę półtorakrotną po 40 godzinach w tygodniu pracy, a niektóre stany dodają nadgodziny dzienne. Zawsze należy sprawdzić przepisy, które mają zastosowanie.

Automatyczna ewidencja nadgodzin

Ręczne liczenie nadgodzin co tydzień jest powolne i łatwo o błąd, gdy ludzie pracują w kilku lokalizacjach. Silnik reguł TimeTracking automatycznie klasyfikuje godziny jako zwykłe, nadliczbowe lub z dodatkiem i eksportuje je do systemu płacowego z właściwymi kodami.

Najczęściej zadawane pytania

Co oznacza stawka półtorakrotna?

Stawka półtorakrotna oznacza, że nadgodziny są płatne 1,5 raza więcej niż normalna stawka godzinowa. Przy €20 za godzinę jedna nadgodzina to €30.

Jak liczy się nadgodziny dzienne?

Godziny każdego dnia powyżej dziennego progu liczą się jako nadgodziny. Dzienne nadgodziny sumuje się następnie za cały tydzień.

Czy można wpisywać godziny i minuty?

Tak. Można wpisać 42:30 lub 42,5; oba zapisy oznaczają czterdzieści dwie i pół godziny.

Czy kalkulator uwzględnia podatki?

Nie. Oblicza tylko wynagrodzenie brutto. Podatki, składki na ubezpieczenia społeczne i dodatki zależą od kraju i sytuacji osobistej.

Czy moje dane są zapisywane?

Nie. Kalkulator działa w całości w przeglądarce i nic nie jest wysyłane na serwer.

Powiązane strony

Wypróbuj TimeTracking za darmo

Za darmo do 5 użytkowników. Core od €1 za użytkownika miesięcznie, wszystko w cenie.

Zacznij za darmoZobacz cennik