Przejdź do treści
TimeTracking

Alternatywa dla e-UUR dla agencji pracy

e-UUR to portal kart czasu pracy używany przez holenderskie agencje pracy, ściśle powiązany z własnym back office. Jeśli potrzebna jest aplikacja dla pracowników w wielu językach i otwarte eksporty do dowolnego systemu płacowego, warto porównać TimeTracking.

Zacznij za darmoZobacz cennik
Animowane demo: portal e-UUR zasilający własny back office, obok aplikacji TimeTracking dla pracowników w 20 językach, akceptacji klienta przez link i otwartych eksportów do wybranego systemu płacowego. Zamknięty obieg, Aplikacja pracownika, Klient zatwierdza, Otwarte eksporty.

Porównanie w skrócie

e-UUR w porównaniu z TimeTracking. Ceny za użytkownika miesięcznie.
Funkcjae-UURTimeTracking
JęzykiNiderlandzki i angielski20 języków
Główny profilPortal dla agencji pracy powiązany z własnym back officeGodziny zespołów w ruchu i agencji pracy

Co robi e-UUR

e-UUR pozwala pracownikom tymczasowym i klientom wpisywać i zatwierdzać godziny przez portal internetowy. Jest częścią szerszego pakietu back office dla agencji pracy, więc godziny trafiają bezpośrednio do tego systemu.

Portal jest dostępny po niderlandzku i angielsku, co sprawdza się w zespołach niderlandzkojęzycznych, ale może być przeszkodą dla pracowników tymczasowych z innych krajów.

Kiedy e-UUR dobrze się sprawdza

Jeśli agencja już pracuje na odpowiednim back office i portal po niderlandzku i angielsku jest wystarczający, trzymanie godzin w tym samym pakiecie pozwala uniknąć dodatkowej integracji.

Agencje, których pracownicy tymczasowi i klienci są przyzwyczajeni do portalu i które zatrudniają głównie pracowników niderlandzkojęzycznych, mogą nie widzieć powodu do zmiany w trakcie trwania umowy na back office.

Czym różni się TimeTracking

TimeTracking jest niezależny od back office i stworzony z myślą o urządzeniach mobilnych pracowników tymczasowych.

Ponieważ TimeTracking nie zależy od jednego back office, może obsługiwać agencje korzystające z SD Worx, Loket, Nmbrs, AFAS lub innego systemu płacowego, dziś przez eksporty plików i API, a w przyszłości przez bezpośrednie konektory.

  • Natywne aplikacje na iOS i Androida dla pracowników tymczasowych w 20 językach.
  • Akceptacja klienta przez magic link bez konta.
  • Parser AI dla godzin klienta z Excela, e-maili i zdjęć papierowych kart czasu pracy.
  • Wykrywanie konfliktów między godzinami pracownika i klienta.
  • Otwarte eksporty: już dziś w formacie SD Worx i konfigurowalne CSV/XLSX, Loket, Nmbrs i AFAS wkrótce.
  • Przejrzysty cennik: €1 lub €3 za użytkownika miesięcznie.

Przejście z e-UUR

Ponieważ e-UUR jest powiązany z back office, zmiana systemu godzin zwykle idzie w parze z decyzją dotyczącą płac. TimeTracking może działać obok back office dzięki eksportom i API. Na początek warto porównać jednego klienta lub jedną grupę przydziałów.

Źródła

Ceny i funkcje się zmieniają. Przed podjęciem decyzji warto sprawdzić stronę dostawcy. Znaki towarowe należą do ich właścicieli; nie sugerujemy żadnych powiązań.

Najczęściej zadawane pytania

Czy TimeTracking działa z naszym back office?

TimeTracking eksportuje zatwierdzone godziny jako pliki w formacie SD Worx lub konfigurowalne CSV/XLSX i oferuje API. Bezpośrednie konektory dla Loket, Nmbrs i AFAS już wkrótce.

Czy klienci mogą zatwierdzać godziny bez konta?

Tak. Klienci otrzymują bezpieczny magic link i zatwierdzają bez logowania.

Jakie języki obsługuje aplikacja dla pracowników?

20 języków, w tym polski, rumuński i ukraiński, więc pracownicy tymczasowi mogą korzystać z aplikacji we własnym języku.

Ile kosztuje TimeTracking dla agencji?

Core kosztuje €1, a Pro €3 za użytkownika miesięcznie. Pro dodaje moduł dla agencji pracy z dopasowywaniem konfliktów i parser AI.

Czy możemy zacząć od jednego klienta?

Tak. Wiele agencji zaczyna od jednego klienta lub jednej grupy przydziałów i rozszerza wdrożenie, gdy proces się sprawdzi.

Powiązane strony

Wypróbuj TimeTracking za darmo

Za darmo do 5 użytkowników. Core od €1 za użytkownika miesięcznie, wszystko w cenie.

Zacznij za darmoZobacz cennik