Przejdź do treści
Słownik

Czym jest agencja pracy tymczasowej?

Agencja pracy tymczasowej (po niderlandzku uitzendbureau) zatrudnia pracowników lub zawiera z nimi umowy i kieruje ich do firm klientów na określony czas. Agencja wypłaca wynagrodzenie pracownikowi i fakturuje klienta za przepracowane godziny.

Jak działa model pracy tymczasowej

Uczestniczą w nim trzy strony: agencja, pracownik i klient (pracodawca użytkownik). Pracownik wykonuje pracę u klienta, pod jego bieżącym kierownictwem, ale stosunek pracy łączy go zwykle z agencją. Ten podział sprawia, że godziny są tak ważne: te same godziny decydują o wynagrodzeniu pracownika i fakturze dla klienta, a klient musi się z nimi zgodzić.

W Holandii większość pracy tymczasowej podlega układowi zbiorowemu dla pracowników tymczasowych, zawartemu przez ABU lub NBBU. W Niemczech praca tymczasowa jest regulowana przez AÜG i stanowi działalność regulowaną.

Czego agencje potrzebują od ewidencji czasu pracy

Agencja z dziesiątkami klientów potrzebuje godzin dla każdego przydziału, zatwierdzania przez wiele różnych osób kontaktowych po stronie klientów, systemów dodatków klientów i co tydzień czystego eksportu do płac. TimeTracking obsługuje akceptację klienta przez magic linki, porównuje godziny pracownika z godzinami klienta, odczytuje karty czasu pracy klientów z e-maili lub arkuszy i eksportuje do płac, zaczynając od formatu SD Worx.

Wypróbuj TimeTracking za darmo

Za darmo do 5 użytkowników. Core od €1 za użytkownika miesięcznie, wszystko w cenie.