الانتقال إلى المحتوى
TimeTracking
مسرد المصطلحات

ما هو بدل الورديات (ORT)؟

بدل الورديات أجر إضافي للساعات التي يُعمل فيها في أوقات غير ملائمة، مثل المساء أو الليل أو نهاية الأسبوع أو العطل الرسمية. ويُسمى في هولندا ORT ‏(onregelmatigheidstoeslag)، وعادةً ما تحدده الاتفاقية الجماعية لا القانون.

ابدأ مجانًااطّلع على الأسعار

كيف تعمل شرائح ORT

يقسم نظام البدلات الأسبوع إلى شرائح زمنية، لكل منها نسبة مئوية خاصة تُضاف إلى الأجر بالساعة. ويتضمن النظام النموذجي شريحة لأمسيات أيام العمل، وشريحة أعلى لليل، وشرائح منفصلة للسبت والأحد والعطل الرسمية. وتختلف الساعات والنسب الدقيقة حسب كل اتفاقية جماعية (cao) وأحيانًا حسب الوظيفة، لذا لا يوجد معدل ORT وطني موحد.

ولأن الشرائح مرتبطة بأوقات الساعة، قد تقع وردية واحدة في عدة شرائح. فالوردية من 18:00 إلى 02:00 قد تتضمن ساعات عادية وساعات مسائية وساعات ليلية، لكل منها بدل مختلف. ولهذا تحتاج البدلات إلى أوقات بدء وانتهاء دقيقة، لا إلى إجمالي الساعات فقط.

بدل الورديات في الرواتب والتوظيف

في الرواتب، تصبح كل شريحة عادةً رمز أجر مستقلًا. وكثيرًا ما يتعين على وكالات التوظيف اتباع نظام البدلات لدى العميل، مما يعني أن العامل نفسه قد تكون له شرائح مختلفة في تعيينات مختلفة.

يقسم TimeTracking الورديات المسجلة على شرائح ORT بمحرك القواعد، بما في ذلك العطل الرسمية لهولندا وألمانيا وبلجيكا، ويرسل الدقائق لكل شريحة إلى الرواتب في ملف التصدير. وتهيئ الشرائح لتطابق اتفاقيتك الجماعية.

الأسئلة الشائعة

هل ORT مطلوب قانونًا في هولندا؟

لا. يحد Arbeidstijdenwet من وقت العمل لكنه لا يشترط أجرًا إضافيًا للمساء أو الليل أو نهاية الأسبوع. ويأتي ORT من الاتفاقية الجماعية أو عقد العمل.

صفحات ذات صلة

جرّب TimeTracking مجانًا

مجاني حتى 5 مستخدمين. خطة Core تبدأ من €1 لكل مستخدم شهريًا، وكل شيء مشمول.

ابدأ مجانًااطّلع على الأسعار