Cosa sono gli straordinari?
Lo straordinario è il tempo lavorato oltre l'orario previsto dal contratto di lavoro o dal contratto collettivo, o oltre una soglia di legge. Di solito viene pagato con una maggiorazione, oppure compensato con riposi compensativi.
Da dove viene la soglia
Cosa conta come straordinario dipende dalla regola che fissa l'orario normale. In molti Paesi si tratta del contratto o del contratto collettivo, non della legge. Un contratto di 38 ore settimanali può rendere straordinaria la 39ª ora, mentre un contratto collettivo può considerare solo le ore oltre le 40, o oltre le 9 ore in un singolo giorno. In Francia, la settimana legale di 35 ore è la soglia per lo straordinario, non un massimo. In Spagna, gli straordinari sono limitati a 80 ore all'anno.
Lo straordinario è diverso dai limiti di orario. Lo straordinario è una questione retributiva; orario massimo e periodi di riposo sono norme di salute e sicurezza. Un turno può essere pagato come straordinario ed essere comunque legale, oppure restare nell'orario normale e violare comunque una regola sui riposi.
Calcolare e rilevare gli straordinari
Per calcolare gli straordinari servono ore precise per giorno e per settimana, la soglia applicabile e la maggiorazione. Esempio: con una soglia di 40 ore e 46 ore lavorate, 6 ore sono straordinarie. Con una tariffa del 125% e €20 l'ora, quelle 6 ore valgono €150 invece di €120.
TimeTracking somma le ore per giorno e per settimana, applica le regole su straordinari e indennità del motore di regole e passa il risultato alle paghe nell'export. Chi pianifica vede gli straordinari previsti nei turni prima che si verifichino.
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Francia
Code du travail: settimana legale di 35 ore (soglia per gli straordinari), al massimo 10 ore al giorno e 48 a settimana, pausa di 20 minuti dopo 6 ore, 11 ore di riposo giornaliero.
Spagna
Estatuto de los Trabajadores: in media 40 ore a settimana, 12 ore tra le giornate lavorative e un registro giornaliero obbligatorio dell'orario conservato per 4 anni.
Riposo
Il minimo di legge di tempo libero ininterrotto tra due giornate lavorative e all'interno di ogni settimana.
Calcolo straordinari
Suddivide le ore in ordinarie e straordinarie per settimana o per giorno, con retribuzione a 1,5x o 2x.
Export paghe
Ore approvate nel formato richiesto dalle paghe. Formato SD Worx e CSV/XLSX configurabili già oggi.
Maggiorazione per turni (ORT)
Retribuzione extra per ore lavorate in orari disagiati come sere, notti, fine settimana o festività; nei Paesi Bassi si chiama ORT.
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