Cosa sono i CAO ABU e NBBU?

Entrambi i contratti fissano le regole del lavoro in somministrazione: come il rapporto di lavoro si sviluppa per fasi nel tempo, a quale retribuzione ha diritto il lavoratore e come sono regolate indennità, ferie e previdenza. I due contratti hanno una struttura simile ma differiscono nei dettagli, quindi conta quale dei due segue un'agenzia.

Un principio centrale è la retribuzione dell'utilizzatore (inlenersbeloning): il lavoratore somministrato ha diritto agli stessi elementi retributivi dei dipendenti in una posizione equivalente presso il cliente. Ciò include indennità come l'ORT e le maggiorazioni per straordinario previste dal contratto collettivo del cliente. Per la rilevazione ore, significa che l'agenzia deve applicare le regole del cliente, non le proprie.