İçeriğe geç
Sözlük

Fazla mesai nedir?

Fazla mesai, iş sözleşmesinde veya toplu sözleşmede kararlaştırılan saatlerin ya da yasal bir eşiğin ötesinde çalışılan süredir. Genellikle daha yüksek bir ücretle ödenir veya serbest zamanla telafi edilir.

Eşik nereden gelir

Neyin fazla mesai sayılacağı, normal saatleri belirleyen kurala bağlıdır. Birçok ülkede bu kanun değil, sözleşme veya toplu sözleşmedir. Haftalık 38 saatlik bir sözleşme 39. saati fazla mesai yapabilirken, bir toplu sözleşme yalnızca 40 saatin veya tek bir günde 9 saatin üzerindeki saatleri sayabilir. Fransa'da 35 saatlik yasal çalışma haftası bir üst sınır değil, fazla mesai eşiğidir. İspanya'da fazla mesai yılda 80 saatle sınırlıdır.

Fazla mesai, çalışma süresi sınırlarından farklıdır. Fazla mesai bir ücret meselesidir; azami çalışma süresi ve dinlenme süreleri ise iş sağlığı ve güvenliği kurallarıdır. Bir vardiya fazla mesai olarak ödenip yine de yasal olabilir ya da normal saatler içinde kalıp bir dinlenme kuralını ihlal edebilir.

Fazla mesaiyi hesaplamak ve takip etmek

Fazla mesaiyi hesaplamak için gün ve hafta bazında doğru saatlere, geçerli eşiğe ve katsayıya ihtiyacınız vardır. Örnek: 40 saatlik eşik ve 46 çalışılmış saatle 6 saat fazla mesaidir. %125 oran ve saat başına €20 ile bu 6 saat €120 yerine €150 eder.

TimeTracking saatleri gün ve hafta bazında toplar, kural motorundan fazla mesai ve ödenek kurallarını uygular ve sonucu dışa aktarımda bordroya iletir. Planlamacılar beklenen fazla mesaiyi gerçekleşmeden önce vardiya planında görür.

TimeTracking'i ücretsiz deneyin

5 kullanıcıya kadar ücretsiz. Core kullanıcı başına aylık €1'den, her şey dahil.