Wat zijn overuren?
Overuren zijn uren die een werknemer werkt boven de afgesproken arbeidsduur uit het contract of rooster. Of ze worden uitbetaald, gecompenseerd met vrije tijd of met een toeslag worden beloond, regelt de cao of de arbeidsovereenkomst, niet de wet.
Wanneer is een uur een overuur?
Dat hangt af van wat je hebt afgesproken. Bij een contract van 32 uur per week is het 33e uur meestal een meeruur of overuur. Veel cao's maken onderscheid tussen meeruren (boven je contracturen maar binnen een voltijdse werkweek) en echte overuren (boven de voltijdse werkweek of boven een daggrens). Ook de periode telt: sommige cao's rekenen per dag, andere per week of per vier weken.
Voorbeeld: in een cao met een werkweek van 38 uur en een contract van 38 uur zijn 42 gewerkte uren 4 overuren. Krijgt de medewerker daar 125% voor, dan worden die 4 uur in de verloning als 5 uur loon uitbetaald. Het percentage verschilt per cao; de wet schrijft geen toeslag voor.
Wat zegt de Arbeidstijdenwet?
De Arbeidstijdenwet kent het begrip overuren niet, maar wel harde grenzen aan het totaal. Een volwassen werknemer werkt maximaal 12 uur per dienst en 60 uur per week. Over 4 weken mag het gemiddelde niet boven 55 uur per week komen en over 16 weken niet boven 48 uur. Overuren tellen gewoon mee in die grenzen. Wie structureel veel overwerkt, loopt dus niet alleen tegen kosten aan maar ook tegen de wet.
Overuren bijhouden
Overuren ontstaan vaak ongemerkt: een dienst die uitloopt, een collega die ziek is. Als ze pas aan het eind van de maand opvallen, is er discussie. TimeTracking vergelijkt de geregistreerde uren met het rooster en de afspraken, zodat afwijkingen zichtbaar zijn vóór de export. De regelmodule kent overuren en toeslagbanden, en de export geeft de uren per soort door aan de salarisadministratie.
Veelgestelde vragen
Heb ik wettelijk recht op een overurentoeslag?
Nee. In Nederland bestaat geen wettelijke overurentoeslag. Of je extra betaald krijgt, tijd voor tijd opbouwt of niets, staat in je cao of arbeidsovereenkomst.
Gerelateerde pagina's
Frankrijk
Code du travail: 35 uur als wettelijke werkweek (grens voor overuren), maximaal 10 uur per dag en 48 per week, 20 minuten pauze na 6 uur, 11 uur rust.
Spanje
Estatuto de los Trabajadores: gemiddeld 40 uur per week, 12 uur tussen werkdagen en een verplichte dagelijkse tijdregistratie die 4 jaar bewaard blijft.
Rusttijden
De verplichte periode zonder werk tussen twee diensten en per week, zoals vastgelegd in de Arbeidstijdenwet.
Overurencalculator
Splits uren in normale uren en overuren per week of per dag, met loon tegen 150% of 200%.
Salarisexports
Goedgekeurde uren in het formaat dat de salarisadministratie verwacht. Vandaag SD Worx-formaat en instelbare CSV/XLSX.
ORT (onregelmatigheidstoeslag)
Toeslag op het uurloon voor werken op onregelmatige uren zoals avond, nacht, weekend of feestdag; de hoogte staat in de cao.
Bekijk prijzen
Gratis tot 5 gebruikers. Core vanaf € 1 per gebruiker per maand, alles inbegrepen.
Probeer TimeTracking gratis
Gratis tot 5 gebruikers. Core vanaf € 1 per gebruiker per maand, alles inbegrepen.