초과 근무란 무엇인가요?

무엇이 초과 근무인지는 정상 근로 시간을 정하는 규칙에 따라 달라집니다. 많은 나라에서 그것은 법률이 아니라 근로계약이나 단체협약입니다. 주 38시간 계약이면 39시간째부터 초과 근무가 될 수 있고, 단체협약은 주 40시간 초과분이나 하루 9시간 초과분만 초과 근무로 볼 수도 있습니다. 프랑스에서는 법정 주 35시간이 상한이 아니라 초과 근무의 기준입니다. 스페인에서는 초과 근무가 연 80시간으로 제한됩니다.

초과 근무는 근로 시간 상한과 다릅니다. 초과 근무는 임금의 문제이고, 최대 근로 시간과 휴식 시간은 보건·안전 규정입니다. 어떤 근무는 초과 근무로 지급되면서도 합법일 수 있고, 정상 근로 시간 안에 있으면서도 휴식 규정을 위반할 수 있습니다.

• 노동법: 프랑스
• 노동법: 스페인
• 휴식 시간