Přejít na obsah
Slovník

Co je personální agentura?

Personální agentura (agentura práce, nizozemsky uitzendbureau) zaměstnává nebo smluvně zajišťuje pracovníky a umisťuje je na určité období do firem zákazníků. Agentura pracovníkovi platí a zákazníkovi fakturuje odpracované hodiny.

Jak model agenturního zaměstnávání funguje

Zapojeny jsou tři strany: agentura, pracovník a zákazník (uživatel). Pracovník vykonává práci u zákazníka pod jeho každodenním vedením, ale pracovní poměr má obvykle s agenturou. Právě toto rozdělení je důvodem, proč jsou hodiny tak klíčové: stejné hodiny určují mzdu pracovníka i fakturu zákazníkovi a zákazník s nimi musí souhlasit.

V Nizozemsku spadá většina agenturní práce pod kolektivní smlouvu pro dočasné agenturní pracovníky od ABU nebo NBBU. V Německu je dočasná agenturní práce upravena zákonem AÜG a jde o regulovanou činnost.

Co agentury potřebují od evidence pracovní doby

Agentura s desítkami zákazníků potřebuje hodiny podle zakázky, schvalování mnoha různými kontaktními osobami zákazníků, systémy příplatků zákazníků a každý týden čistý export do mezd. TimeTracking řeší schválení zákazníkem přes magické odkazy, porovnává hodiny pracovníka s hodinami zákazníka, čte výkazy zákazníků z e-mailů nebo tabulek a exportuje do mezd, počínaje formátem SD Worx.

Vyzkoušejte TimeTracking zdarma

Zdarma do 5 uživatelů. Core od €1 za uživatele měsíčně, vše v ceně.