Salt la conținut
Glosar

Ce este o agenție de muncă temporară?

O agenție de muncă temporară (în neerlandeză uitzendbureau) angajează sau contractează lucrători și îi plasează la firme client pentru o perioadă. Agenția plătește lucrătorul și facturează clientului orele lucrate.

Cum funcționează modelul muncii temporare

Sunt implicate trei părți: agenția, lucrătorul și clientul (utilizatorul). Lucrătorul își desfășoară activitatea la client, sub îndrumarea zilnică a acestuia, dar raportul de muncă este de obicei cu agenția. Această împărțire explică de ce orele sunt atât de importante: aceleași ore determină salariul lucrătorului și factura clientului, iar clientul trebuie să fie de acord cu ele.

În Țările de Jos, majoritatea muncii prin agent se încadrează într-un contract colectiv pentru lucrătorii temporari, de la ABU sau NBBU. În Germania, munca temporară este reglementată de AÜG și este o activitate reglementată.

De ce au nevoie agențiile de la pontaj

O agenție cu zeci de clienți are nevoie de ore pe misiune, de aprobare din partea multor persoane de contact diferite de la clienți, de schemele de sporuri ale clienților și de un export curat pentru salarizare în fiecare săptămână. TimeTracking gestionează aprobarea de către client prin magic linkuri, compară orele lucrătorului cu cele ale clientului, citește foile de pontaj ale clienților din e-mail sau tabele și exportă pentru salarizare, începând cu formatul SD Worx.

Încercați TimeTracking gratuit

Gratuit până la 5 utilizatori. Core de la €1 per utilizator pe lună, totul inclus.