Перейти до вмісту
TimeTracking
Глосарій

Що таке колективні договори ABU та NBBU?

ABU cao та NBBU cao — це два основні колективні трудові договори для тимчасових працівників агентств у Нідерландах. ABU та NBBU — об’єднання роботодавців кадрових агентств; агентство застосовує cao того об’єднання, до якого належить, або той, що оголошений обов’язковим.

Почати безкоштовноПереглянути ціни

Що охоплюють договори

Обидва договори встановлюють правила роботи через агентства: як трудові відносини з часом розвиваються через фази, на яку оплату має право працівник і як урегульовано доплати, відпустки та пенсію. Обидва договори мають схожу структуру, але відрізняються в деталях, тож важливо, якого з них дотримується агентство.

Центральний принцип — оплата на рівні клієнта (inlenersbeloning): тимчасовий працівник має право на ті самі складові оплати, що й працівники на рівнозначній посаді в клієнта. Це стосується й доплат, як-от ORT, і ставок понаднормових із власного колективного договору клієнта. Для обліку робочого часу це означає, що агентство має застосовувати правила клієнта, а не свої.

Що це означає для годин

Оскільки оплата залежить від клієнта, агентству потрібні точні час початку й завершення, перерви та правильні коди доплат за кожним призначенням. Перевіряйте чинний текст застосовного cao щодо точних правил і цифр; вони змінюються з кожним новим договором.

TimeTracking фіксує години за кожним призначенням і застосовує діапазони доплат, які ви налаштовуєте для кожного клієнта, тож експорт у нарахування зарплати містить правильні коди для кожного працівника.

Пов'язані сторінки

Спробуйте TimeTracking безкоштовно

Безкоштовно до 5 користувачів. Core від €1 за користувача на місяць, усе включено.

Почати безкоштовноПереглянути ціни