Pravidla pracovní doby ve Francii
Francouzský Code du travail stanoví zákonný pracovní týden, maximální pracovní dobu a minimální odpočinek. Proslulých 35 hodin není maximum, ale hranice pro přesčasy. Zde je shrnutí s odkazy na oficiální Code du travail numérique.
Naposledy zkontrolováno: · Code du travail
Pravidla v kostce
| Oblast | Pravidlo | Zdroj |
|---|---|---|
| Zákonný pracovní týden | 35 hodin týdně; jde o hranici pro přesčasy, ne o maximum | art. L3121-27 |
| Denní maximum | 10 hodin efektivní práce denně; kolektivní smlouva to může v určitých případech zvýšit na 12 hodin | art. L3121-18 |
| Týdenní maximum | 48 hodin v jednom týdnu a 44 hodin týdně v průměru za 12 po sobě jdoucích týdnů | art. L3121-20 – L3121-22 |
| Přestávky | Alespoň 20 minut v kuse, jakmile denní práce dosáhne 6 hodin | art. L3121-16 |
| Denní odpočinek | Alespoň 11 hodin nepřetržitě | art. L3131-1 |
| Týdenní odpočinek | Alespoň 24 hodin nepřetržitě plus 11 hodin denního odpočinku | art. L3132-2 |
Naposledy zkontrolováno:
35 hodin je hranice, ne limit
Zákonný pracovní týden je 35 hodin. Hodiny nad tuto hranici jsou přesčasy a jako takové se platí nebo kompenzují; nejsou zakázané. Skutečná maxima jsou 10 hodin efektivní práce denně, které může kolektivní smlouva v určitých případech zvýšit na 12 hodin, a 48 hodin v jednom týdnu, s průměrem nejvýše 44 hodin týdně za 12 po sobě jdoucích týdnů.
Pro mzdy to znamená, že každou hodinu nad 35 je třeba identifikovat za každý týden, a kvůli dodržování předpisů je třeba hlídat limity 48 hodin a průměru za 12 týdnů.
Přestávky a odpočinek
Jakmile denní práce dosáhne 6 hodin, má zaměstnanec nárok na přestávku alespoň 20 minut v kuse. Mezi dvěma pracovními dny platí alespoň 11 hodin nepřetržitého odpočinku. Týdenní odpočinek činí alespoň 24 hodin v kuse plus 11 hodin denního odpočinku.
Noční práce, práce v neděli a konkrétní odvětví mají vlastní pravidla v Code du travail a v kolektivních smlouvách; zde je neshrnujeme.
Jak pomáhá TimeTracking
TimeTracking zaznamenává začátek, konec a přestávky každé směny, každou opravu uchovává v auditním logu a schválené hodiny exportuje jako CSV nebo XLSX, takže přesčasy nad 35 hodin týdně lze pro mzdy snadno identifikovat. Francouzská sada pravidel s upozorněními na výše uvedené limity zabudovaná není, proto si pravidla ověřte sami. Aplikace je k dispozici ve 20 jazycích, včetně francouzštiny. TimeTracking je zdarma až pro 5 uživatelů; Core stojí €1 a Pro €3 za uživatele měsíčně.
Oficiální zdroje
- Code du travail, art. L3121-27 (Code du travail numérique)
- Code du travail, art. L3121-18 (Code du travail numérique)
- Code du travail, art. L3121-20 à L3121-22 (Code du travail numérique)
- Code du travail, art. L3121-16 (Code du travail numérique)
- Code du travail, art. L3131-1 (Code du travail numérique)
- Code du travail, art. L3132-2 (Code du travail numérique)
Časté dotazy
Je 35 hodin maximální pracovní týden ve Francii?
Ne. 35 hodin je zákonný pracovní týden a hranice pro přesčasy. Maxima jsou 48 hodin v jednom týdnu a 44 hodin týdně v průměru za 12 po sobě jdoucích týdnů.
Jak dlouho smějí zaměstnanci ve Francii denně pracovat?
Nejvýše 10 hodin efektivní práce denně; kolektivní smlouva to může v určitých případech zvýšit na 12 hodin.
Kdy je ve Francii povinná přestávka?
Jakmile denní práce dosáhne 6 hodin, přestávka alespoň 20 minut v kuse.
Související stránky
Belgie
Zákon o práci z roku 1971: v průměru 8 hodin denně a 38 hodin týdně, přestávka po 6 hodinách, 11 hodin denního a 35 hodin týdenního odpočinku.
Španělsko
Estatuto de los Trabajadores: v průměru 40 hodin týdně, 12 hodin mezi pracovními dny a povinná denní evidence pracovní doby uchovávaná 4 roky.
Přesčasy
Hodiny odpracované nad rámec sjednané nebo běžné pracovní doby, často placené vyšší sazbou nebo kompenzované volnem.
Týdenní výkaz hodin
Sedm dní na jednom listu se začátkem, koncem, přestávkou a hodinami, podepsaný zaměstnancem a vedoucím.
Zobrazit ceník
Zdarma do 5 uživatelů. Core od €1 za uživatele měsíčně, vše v ceně.
Vyzkoušejte TimeTracking zdarma
Zdarma do 5 uživatelů. Core od €1 za uživatele měsíčně, vše v ceně.