Přejít na obsah
TimeTracking
Pracovní právo

Pravidla pracovní doby v Belgii

V Belgii stanoví limity pracovní doby a odpočinku zákon o práci ze dne 16. března 1971. Pravidla vysvětluje federální služba zaměstnanosti (FOD WASO / SPF Emploi). Zde je shrnutí s odkazy na oficiální stránky.

Začít zdarmaZobrazit ceník

Naposledy zkontrolováno: · Arbeidswet van 16 maart 1971 / Loi sur le travail du 16 mars 1971

Pravidla v kostce

Obecná zákonná pravidla pro dospělé zaměstnance, u každého s ustanovením a oficiálním zdrojem.
OblastPravidloZdroj
Běžná pracovní doba8 hodin denně a 40 hodin týdně, se snížením na 38 hodin týdně v ročním průměruArbeidswet art. 19
PřestávkyAlespoň 15 minut, jakmile pracovní doba přesáhne 6 hodin, pokud kolektivní smlouva nebo královský výnos nestanoví jinakart. 38quater
Denní odpočinekAlespoň 11 hodin nepřetržitě v každém 24hodinovém období, mezi dvěma pracovními dnyart. 38ter § 1
Týdenní odpočinek35 hodin nepřetržitě, včetně denního odpočinkuart. 38ter § 3
Noční prácePráce mezi 20:00 a 06:00 v zásadě není povolena; mnoho odvětví a činností má výjimkyArbeidswet art. 35
Práce v neděliZaměstnanci v zásadě nesmějí pracovat v neděli, s výjimkami stanovenými zákonemArbeidswet art. 11

Naposledy zkontrolováno:

Běžná pracovní doba

Běžné limity jsou 8 hodin denně a 40 hodin týdně, se snížením na 38 hodin týdně v ročním průměru. Mnoho odvětví to upravuje prostřednictvím svého paritního výboru (paritair comité / commission paritaire) a pracovního řádu (arbeidsreglement), takže skutečný rozvrh se často stanoví na úrovni odvětví nebo firmy.

Pro evidenci pracovní doby to znamená, že referencí je rozvrh v pracovním řádu: hodiny mimo něj potřebují právní základ a obvykle se zaznamenávají a kompenzují zvlášť.

Přestávky a odpočinek

Jakmile pracovní doba přesáhne 6 hodin, má zaměstnanec nárok na přestávku alespoň 15 minut, pokud kolektivní smlouva nebo královský výnos nestanoví jinak. Mezi dvěma pracovními dny potřebují zaměstnanci alespoň 11 hodin nepřetržitého odpočinku v každém 24hodinovém období. Během týdne mají 35 hodin nepřetržitého odpočinku, které zahrnují denní odpočinek.

Noční a nedělní práce

Práce mezi 20:00 a 06:00 v zásadě není povolena a zaměstnanci v zásadě nesmějí pracovat v neděli. Obě pravidla mají v zákoně mnoho výjimek, například pro nepřetržité provozy, péči a pohostinství, a odvětví často přidávají vlastní úpravy. Pokud váš tým pracuje v noci nebo v neděli, ověřte si, která výjimka platí, a tyto hodiny evidujte zvlášť, protože se často platí jinou sazbou.

Jak pomáhá TimeTracking

TimeTracking zaznamenává začátek, konec a přestávky každé směny a exportuje schválené hodiny do mezd jako konfigurovatelný soubor CSV nebo XLSX. Státní svátky pro Belgii jsou zabudované. Belgická sada pravidel s upozorněními na výše uvedené limity dnes zabudovaná není, proto si pravidla ověřte sami nebo si nastavte vlastní hranice. Každá změna se uchovává v auditním logu, což pomůže, když se sociální inspektor zeptá, jak byly hodiny zaznamenány. TimeTracking je zdarma až pro 5 uživatelů; Core stojí €1 a Pro €3 za uživatele měsíčně.

Oficiální zdroje

Časté dotazy

Jak dlouhý je v Belgii běžný pracovní týden?

Běžné limity jsou 8 hodin denně a 40 hodin týdně, snížené na 38 hodin týdně v ročním průměru.

Kdy je v Belgii přestávka povinná?

Jakmile pracovní doba přesáhne 6 hodin, alespoň 15 minut, pokud kolektivní smlouva nebo královský výnos nestanoví jinak.

Kolik odpočinku je povinné mezi dvěma pracovními dny?

Alespoň 11 hodin nepřetržitě v každém 24hodinovém období a 35 hodin nepřetržitého týdenního odpočinku včetně denního odpočinku.

Související stránky

Vyzkoušejte TimeTracking zdarma

Zdarma do 5 uživatelů. Core od €1 za uživatele měsíčně, vše v ceně.

Začít zdarmaZobrazit ceník