Hoppa till innehållet
Arbetstidslag

Arbetstidsregler i Frankrike

Franska Code du travail anger den lagstadgade arbetsveckan, den maximala arbetstiden och den minsta vilan. De berömda 35 timmarna är inte ett maximum utan gränsen för övertid. Här är sammanfattningen, med länkar till den officiella Code du travail numérique.

Senast granskad: · Code du travail

Reglerna i korthet

Allmänna lagstadgade regler för vuxna anställda, med paragraf och officiell källa för varje regel.
OmrådeRegelKälla
Lagstadgad arbetsvecka35 timmar per vecka; detta är gränsen för övertid, inte ett maximumart. L3121-27
Maximum per dag10 timmars faktiskt arbete per dag; ett kollektivavtal kan i vissa fall höja det till 12 timmarart. L3121-18
Maximum per vecka48 timmar under en enskild vecka, och 44 timmar per vecka i genomsnitt under 12 veckor i följdart. L3121-20 – L3121-22
RasterMinst 20 minuter i följd så snart det dagliga arbetet når 6 timmarart. L3121-16
DygnsvilaMinst 11 sammanhängande timmarart. L3131-1
VeckovilaMinst 24 sammanhängande timmar, plus de 11 timmarnas dygnsvilaart. L3132-2

Senast granskad:

35 timmar är en gräns för övertid, inte ett tak

Den lagstadgade arbetsveckan är 35 timmar. Timmar därutöver är övertid och ersätts eller kompenseras som sådan; de är inte förbjudna. De faktiska maxgränserna är 10 timmars faktiskt arbete per dag, som ett kollektivavtal i vissa fall kan höja till 12 timmar, och 48 timmar under en enskild vecka, med ett genomsnitt på högst 44 timmar per vecka under 12 veckor i följd.

För lönen innebär det att varje timme över 35 måste identifieras per vecka, och för efterlevnaden måste gränserna på 48 timmar och 12-veckorsgenomsnittet bevakas.

Raster och vila

Så snart det dagliga arbetet når 6 timmar har den anställda rätt till en rast på minst 20 minuter i följd. Mellan två arbetsdagar gäller minst 11 sammanhängande timmars vila. Veckovilan är minst 24 sammanhängande timmar, plus de 11 timmarnas dygnsvila.

Nattarbete, söndagsarbete och särskilda branscher har egna regler i Code du travail och i kollektivavtal; dem sammanfattar vi inte här.

Hur TimeTracking hjälper

TimeTracking registrerar start, slut och raster för varje pass, sparar varje rättelse i en ändringslogg och exporterar godkända timmar som CSV eller XLSX, så att övertid över 35 timmar per vecka är lätt att identifiera för lönen. Ett franskt regelpaket med varningar för gränserna ovan finns inte inbyggt, så kontrollera reglerna själv. Appen finns på 20 språk, bland annat franska. TimeTracking är gratis för upp till 5 användare; Core kostar €1 och Pro €3 per användare och månad.

Vanliga frågor

Är 35 timmar den maximala arbetsveckan i Frankrike?

Nej. 35 timmar är den lagstadgade arbetsveckan och gränsen för övertid. Maxgränserna är 48 timmar under en enskild vecka och 44 timmar per vecka i genomsnitt under 12 veckor i följd.

Hur länge får anställda arbeta per dag i Frankrike?

Högst 10 timmars faktiskt arbete per dag; ett kollektivavtal kan i vissa fall höja det till 12 timmar.

När krävs rast i Frankrike?

Så snart det dagliga arbetet når 6 timmar, en rast på minst 20 minuter i följd.

Prova TimeTracking gratis

Gratis för upp till 5 användare. Core från €1 per användare och månad, allt ingår.