Gå til indhold
Arbejdstidsregler

Arbejdstidsregler i Frankrig

Den franske Code du travail fastsætter den lovbestemte arbejdsuge, de maksimale timer og minimumshvilen. De berømte 35 timer er ikke et maksimum, men grænsen for overarbejde. Her er opsummeringen med links til den officielle Code du travail numérique.

Senest gennemgået: · Code du travail

Reglerne i overblik

Generelle lovregler for voksne medarbejdere med bestemmelse og officiel kilde for hver.
EmneRegelKilde
Lovbestemt arbejdsuge35 timer pr. uge; det er grænsen for overarbejde, ikke et maksimumart. L3121-27
Dagligt maksimum10 timers effektivt arbejde pr. dag; en kollektiv overenskomst kan i visse tilfælde hæve det til 12 timerart. L3121-18
Ugentligt maksimum48 timer på en enkelt uge og 44 timer pr. uge i gennemsnit over 12 sammenhængende ugerart. L3121-20 – L3121-22
PauserMindst 20 sammenhængende minutter, så snart det daglige arbejde når 6 timerart. L3121-16
Daglig hvileMindst 11 sammenhængende timerart. L3131-1
Ugentlig hvileMindst 24 sammenhængende timer plus de 11 timers daglige hvileart. L3132-2

Senest gennemgået:

35 timer er en grænse for overarbejde, ikke et loft

Den lovbestemte arbejdsuge er 35 timer. Timer derover er overarbejde og betales eller kompenseres som sådan; de er ikke forbudte. De faktiske maksimum er 10 timers effektivt arbejde pr. dag, som en kollektiv overenskomst i visse tilfælde kan hæve til 12 timer, og 48 timer på en enkelt uge, med et gennemsnit på højst 44 timer pr. uge over 12 sammenhængende uger.

For lønnen betyder det, at hver time over 35 skal identificeres pr. uge, og for overholdelsen skal grænsen på 48 timer og gennemsnittet over 12 uger overvåges.

Pauser og hvile

Så snart det daglige arbejde når 6 timer, har medarbejderen ret til en pause på mindst 20 sammenhængende minutter. Mellem to arbejdsdage gælder mindst 11 sammenhængende timers hvile. Ugentlig hvile er mindst 24 sammenhængende timer plus de 11 timers daglige hvile.

Natarbejde, søndagsarbejde og særlige brancher har deres egne regler i Code du travail og i kollektive overenskomster; dem opsummerer vi ikke her.

Sådan hjælper TimeTracking

TimeTracking registrerer start, slut og pauser for hver vagt, gemmer hver rettelse i en revisionslog og eksporterer godkendte timer som CSV eller XLSX, så overarbejde over 35 timer pr. uge er nemt at identificere til lønnen. En fransk regelpakke med advarsler for grænserne ovenfor er ikke indbygget, så tjek reglerne selv. Appen fås på 20 sprog, herunder fransk. TimeTracking er gratis op til 5 brugere; Core koster €1 og Pro €3 pr. bruger pr. måned.

Ofte stillede spørgsmål

Er 35 timer den maksimale arbejdsuge i Frankrig?

Nej. 35 timer er den lovbestemte arbejdsuge og grænsen for overarbejde. Maksimum er 48 timer på en enkelt uge og 44 timer pr. uge i gennemsnit over 12 sammenhængende uger.

Hvor længe må medarbejdere arbejde om dagen i Frankrig?

Højst 10 timers effektivt arbejde pr. dag; en kollektiv overenskomst kan i visse tilfælde hæve det til 12 timer.

Hvornår kræves der en pause i Frankrig?

Så snart det daglige arbejde når 6 timer, en pause på mindst 20 sammenhængende minutter.

Prøv TimeTracking gratis

Gratis op til 5 brugere. Core fra €1 pr. bruger pr. måned, alt inkluderet.