Työaikalait Euroopassa
Lakisääteiset säännöt työajasta, levosta, tauoista, yötyöstä ja työajan kirjaamisesta maittain. Jokainen luku linkittää viralliseen lähteeseen, ja mukana on päivämäärä, jolloin viimeksi tarkistimme sen.
Alankomaat
Arbeidstijdenwet: 12 tuntia vuorossa, 60 viikossa, 11 tunnin vuorokausilepo, tauot 5,5 tunnin jälkeen ja tiukat yövuorosäännöt.
Saksa
ArbZG: 8 tuntia työpäivässä (enintään 10), tauot 6 tunnin jälkeen, 11 tunnin lepo ja pakollinen työajan kirjaus BAG:n vuoden 2022 ratkaisusta lähtien.
Belgia
Vuoden 1971 työlaki: keskimäärin 8 tuntia päivässä ja 38 tuntia viikossa, tauko 6 tunnin jälkeen, 11 tunnin vuorokausilepo ja 35 tunnin viikkolepo.
Espanja
Estatuto de los Trabajadores: keskimäärin 40 tuntia viikossa, 12 tuntia työpäivien välillä ja pakollinen päivittäinen työaikakirjanpito, joka säilytetään 4 vuotta.
Yhdistynyt kuningaskunta
Working Time Regulations 1998: keskimäärin 48 tuntia viikossa (opt-out mahdollinen), 11 tunnin vuorokausilepo, 20 minuutin tauot ja 5,6 viikon loma.
Ranska
Code du travail: 35 tunnin lakisääteinen viikko (ylityöraja), enintään 10 tuntia päivässä ja 48 viikossa, 20 minuutin tauko 6 tunnin jälkeen, 11 tunnin vuorokausilepo.
Mitä nämä sivut kattavat
Vuorojen suunnittelu ja tuntilistojen tarkistaminen helpottuvat, kun tiedät ehdottomat rajat. Jokainen maasivu vastaa samoihin kysymyksiin samassa järjestyksessä, joten voit verrata niitä rinnakkain: kuinka pitkä työpäivä ja työviikko saa olla, paljonko lepoa ihmiset tarvitsevat vuorojen välillä ja viikon aikana, milloin tauko kuuluu pitää ja kuinka pitkä sen on oltava, mikä muuttuu yötyössä ja mitä työnantajan on kirjattava.
Jokaisen sivun yläreunan tietotaulukko listaa kunkin säännön pykälineen ja linkkeineen itse lakiin tai viranomaisen omaan selitykseen. Taulukon alla selitämme selkokielellä, mitä säännöt tarkoittavat työvuorolistoille, tuntilistoille ja palkanlaskennalle ja missä yleiset virheet ovat.
Käsittelemme täysi-ikäisiä työntekijöitä koskevat yleiset lakisääteiset säännöt. Työehtosopimuksilla, alakohtaisilla säännöillä, nuorilla työntekijöillä, johtajilla ja tietyillä ammateilla, kuten liikenteessä tai terveydenhuollossa, on usein omat sääntönsä, jotka voivat olla tiukempia tai väljempiä. Jos tiimiisi sovelletaan työehtosopimusta, lue se näiden sivujen rinnalla.
Miten hankimme ja tarkistamme tiedot, ja mitä tämä ei ole
Julkaisemme luvun vain, kun voimme linkittää viralliseen lähteeseen: lain ajantasaiseen tekstiin tai vastuuministeriön tai viranomaisen julkaisemaan selitykseen. Kun emme pystyneet varmistamaan lukua, jätimme sen pois arvaamisen sijaan. Jokaisella sivulla näkyy viimeisimmän tarkistuksen päivämäärä, ja tarkistamme lähteet uudelleen, kun lait muuttuvat.
Nämä sivut ovat yleistä tietoa, eivät oikeudellista neuvontaa. Lait muuttuvat, poikkeukset ovat yleisiä ja oman tilanteesi yksityiskohdilla on merkitystä. Ennen kuin toimit säännön perusteella, tarkista linkitetty lähde tai kysy työoikeuteen perehtyneeltä juristilta. Yksittäisen vuoron nopeaan tarkistamiseen Alankomaiden ja Saksan tauko- ja lepoaikasääntöjä vasten käytä ilmaista taukotarkistinta.
Kokeile TimeTrackingia ilmaiseksi
Ilmainen enintään 5 käyttäjälle. Core alkaen €1 käyttäjältä kuukaudessa, kaikki sisältyy.