Arbeidstidsregler i Europa
De lovfestede reglene for arbeidstid, hvile, pauser, nattarbeid og tidsregistrering, land for land. Hvert tall lenker til den offisielle kilden, med datoen vi sist gikk gjennom den.
Nederland
Arbeidstijdenwet: 12 timer per vakt, 60 per uke, 11 timers daglig hvile, pauser etter 5,5 timer og strenge regler for nattvakter.
Tyskland
ArbZG: 8 timer per arbeidsdag (opptil 10), pauser etter 6 timer, 11 timers hvile og pliktig tidsregistrering siden BAG-dommen i 2022.
Belgia
Arbeidsloven av 1971: 8 timer per dag og 38 timer per uke i snitt, pause etter 6 timer, 11 timers daglig hvile og 35 timers ukentlig hvile.
Spania
Estatuto de los Trabajadores: 40 timer per uke i snitt, 12 timer mellom arbeidsdager og pliktig daglig tidsregistrering som oppbevares i 4 år.
Storbritannia
Working Time Regulations 1998: 48 timer per uke i snitt (med reservasjonsrett), 11 timers daglig hvile, 20 minutters pauser og 5,6 ukers ferie.
Frankrike
Code du travail: lovfestet uke på 35 timer (overtidsgrense), høyst 10 timer per dag og 48 per uke, 20 minutters pause etter 6 timer, 11 timers daglig hvile.
Hva disse sidene dekker
Det blir enklere å planlegge vakter og sjekke timelister når du kjenner de absolutte grensene. Hver landside svarer på de samme spørsmålene i samme rekkefølge, så du kan sammenligne dem side om side: hvor lang en arbeidsdag og en arbeidsuke kan være, hvor mye hvile folk trenger mellom vakter og over uka, når en pause skal tas og hvor lang den må være, hva som endres ved nattarbeid, og hva arbeidsgiveren må registrere.
Faktatabellen øverst på hver side viser hver regel med artikkelen den kommer fra og en lenke til selve loven eller myndighetenes egen forklaring. Under tabellen forklarer vi på enkelt språk hva reglene betyr for vaktplaner, timelister og lønn, og hvor de vanlige feilene ligger.
Vi dekker de generelle lovreglene for voksne arbeidstakere. Tariffavtaler, bransjeregler, unge arbeidstakere, ledere og bestemte yrker som transport eller helse har ofte egne regler, som kan være strengere eller mer liberale. Hvis en tariffavtale gjelder for teamet ditt, les den sammen med disse sidene.
Slik finner og kontrollerer vi kilder, og hva dette ikke er
Vi publiserer bare et tall når vi kan lenke til en offisiell kilde: den konsoliderte lovteksten eller forklaringen fra det ansvarlige departementet eller myndighetsorganet. Når vi ikke kunne bekrefte et tall, utelot vi det i stedet for å gjette. Hver side viser datoen for siste gjennomgang, og vi sjekker kildene på nytt når lovene endres.
Disse sidene er generell informasjon, ikke juridisk rådgivning. Lover endres, unntak er vanlige og detaljene i din situasjon betyr noe. Før du handler på en regel, sjekk den lenkede kilden eller spør en advokat med arbeidsrett som fagfelt. For en rask kontroll av én vakt mot de nederlandske og tyske pause- og hvilereglene kan du bruke den gratis pausesjekken.
Prøv TimeTracking gratis
Gratis for opptil 5 brukere. Core fra €1 per bruker per måned, alt inkludert.