الانتقال إلى المحتوى

قوانين وقت العمل في أوروبا

القواعد القانونية لساعات العمل والراحة والاستراحات والعمل الليلي وتسجيل الوقت، دولةً تلو الأخرى. كل رقم مرتبط بمصدره الرسمي، مع تاريخ آخر مراجعة أجريناها.

ما الذي تغطيه هذه الصفحات

يصبح تخطيط الورديات ومراجعة كشوف الساعات أسهل عندما تعرف الحدود الصارمة. تجيب كل صفحة دولة عن الأسئلة نفسها بالترتيب نفسه، فتستطيع مقارنتها جنبًا إلى جنب: كم يجوز أن يطول يوم العمل وأسبوع العمل، وكم راحة يحتاجها الناس بين الورديات وعلى مدار الأسبوع، ومتى تستحق الاستراحة وكم يجب أن تطول، وما الذي يتغير في العمل الليلي، وما الذي يجب على صاحب العمل تسجيله.

يسرد جدول الحقائق في أعلى كل صفحة كل قاعدة مع المادة التي جاءت منها ورابط إلى القانون نفسه أو إلى الشرح الذي تنشره الحكومة. وتحت الجدول، نشرح بلغة بسيطة ما تعنيه القواعد لجداول المناوبات وكشوف الساعات والرواتب، وأين تقع الأخطاء الشائعة.

نغطي القواعد القانونية العامة للموظفين البالغين. وكثيرًا ما تكون للاتفاقيات الجماعية وقواعد القطاعات والعمال الأحداث والمديرين التنفيذيين ومهن محددة مثل النقل أو الرعاية الصحية قواعدها الخاصة، التي قد تكون أكثر صرامة أو أكثر مرونة. وإذا كانت اتفاقية جماعية تنطبق على فريقك، فاقرأها إلى جانب هذه الصفحات.

كيف نحدد المصادر ونراجعها، وما ليست عليه هذه الصفحات

لا ننشر رقمًا إلا عندما نستطيع ربطه بمصدر رسمي: النص الموحد للقانون أو الشرح الذي تنشره الوزارة أو الجهة الحكومية المسؤولة. وعندما لم نتمكن من التحقق من رقم ما، تركناه بدلًا من التخمين. وتعرض كل صفحة تاريخ آخر مراجعة، ونعيد فحص المصادر عندما تتغير القوانين.

هذه الصفحات معلومات عامة، لا استشارة قانونية. فالقوانين تتغير، والاستثناءات شائعة، وتفاصيل حالتك مهمة. وقبل أن تتصرف بناءً على قاعدة ما، راجع المصدر المرتبط أو استشر محاميًا متخصصًا في قانون العمل. ولفحص سريع لوردية واحدة مقابل قواعد الاستراحة والراحة الهولندية والألمانية، استخدم أداة التحقق من الاستراحات المجانية.

جرّب TimeTracking مجانًا

مجاني حتى 5 مستخدمين. خطة Core تبدأ من €1 لكل مستخدم شهريًا، وكل شيء مشمول.