Avrupa'da çalışma süresi mevzuatı
Çalışma saatleri, dinlenme, molalar, gece çalışması ve süre kaydına ilişkin yasal kurallar, ülke ülke. Her rakam, son incelediğimiz tarihle birlikte resmî kaynağına bağlanır.
Hollanda
Arbeidstijdenwet: vardiya başına 12 saat, haftada 60 saat, 11 saat günlük dinlenme, 5,5 saatten sonra molalar ve katı gece vardiyası kuralları.
Almanya
ArbZG: iş günü başına 8 saat (10 saate kadar), 6 saatten sonra molalar, 11 saat dinlenme ve 2022 BAG kararından bu yana zorunlu süre kaydı.
Belçika
1971 tarihli İş Kanunu: ortalama günde 8 saat ve haftada 38 saat, 6 saatten sonra mola, 11 saat günlük dinlenme ve 35 saat haftalık dinlenme.
İspanya
Estatuto de los Trabajadores: ortalama haftada 40 saat, iş günleri arasında 12 saat ve 4 yıl saklanan zorunlu günlük süre kaydı.
Birleşik Krallık
Working Time Regulations 1998: ortalama haftada 48 saat (muafiyet seçeneğiyle), 11 saat günlük dinlenme, 20 dakikalık molalar ve 5,6 hafta izin.
Fransa
Code du travail: 35 saatlik yasal hafta (fazla mesai eşiği), günde en fazla 10 ve haftada 48 saat, 6 saatten sonra 20 dakika mola, 11 saat günlük dinlenme.
Bu sayfalar neleri kapsar
Kesin sınırları bildiğinizde vardiya planlamak ve puantajları kontrol etmek kolaylaşır. Her ülke sayfası aynı soruları aynı sırayla yanıtlar; böylece onları yan yana karşılaştırabilirsiniz: bir iş günü ve bir iş haftası ne kadar sürebilir, insanların vardiyalar arasında ve hafta boyunca ne kadar dinlenmeye ihtiyacı vardır, mola ne zaman gerekir ve ne kadar sürmelidir, gece çalışmasında neler değişir ve işverenin neleri kaydetmesi gerekir.
Her sayfanın üstündeki olgular tablosu, her kuralı dayandığı maddeyle ve kanunun kendisine veya hükümetin kendi açıklamasına bir bağlantıyla listeler. Tablonun altında, kuralların vardiya planları, puantajlar ve bordro için ne anlama geldiğini ve yaygın hataların nerede olduğunu sade bir dille açıklarız.
Yetişkin çalışanlara yönelik genel yasal kuralları ele alıyoruz. Toplu sözleşmeler, sektör kuralları, genç çalışanlar, yöneticiler ve ulaşım veya sağlık gibi belirli meslekler çoğu zaman daha katı veya daha esnek olabilen kendi kurallarına sahiptir. Ekibinize bir toplu sözleşme uygulanıyorsa onu bu sayfalarla birlikte okuyun.
Kaynakları nasıl seçiyor ve inceliyoruz, bu ne değildir
Bir rakamı yalnızca resmî bir kaynağa bağlantı verebildiğimizde yayımlarız: kanunun konsolide metni veya sorumlu bakanlığın ya da devlet kurumunun yayımladığı açıklama. Bir sayıyı doğrulayamadığımızda tahmin etmek yerine onu dışarıda bıraktık. Her sayfa son inceleme tarihini gösterir ve kanunlar değiştiğinde kaynakları yeniden kontrol ederiz.
Bu sayfalar genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye değildir. Kanunlar değişir, istisnalar yaygındır ve durumunuzun ayrıntıları önemlidir. Bir kurala göre hareket etmeden önce bağlantı verilen kaynağı kontrol edin veya bir iş hukuku avukatına danışın. Tek bir vardiyayı Hollanda ve Almanya mola ve dinlenme kurallarına göre hızlıca kontrol etmek için ücretsiz mola kontrol aracını kullanın.
TimeTracking'i ücretsiz deneyin
5 kullanıcıya kadar ücretsiz. Core kullanıcı başına aylık €1'den, her şey dahil.