Siirry sisältöön
Työaikalaki

Työaikasäännöt Belgiassa

Belgiassa 16. maaliskuuta 1971 annettu työlaki asettaa työajan ja levon rajat. Liittovaltion työhallinto (FOD WASO / SPF Emploi) selittää säännöt. Tässä yhteenveto linkkeineen virallisille sivuille.

Tarkistettu viimeksi: · Arbeidswet van 16 maart 1971 / Loi sur le travail du 16 mars 1971

Säännöt yhdellä silmäyksellä

Täysi-ikäisiä työntekijöitä koskevat yleiset lakisääteiset säännöt pykälineen ja virallisine lähteineen.
AiheSääntöLähde
Säännöllinen työaika8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, vuositasolla lyhennettynä 38 tuntiin viikossaArbeidswet art. 19
TauotVähintään 15 minuuttia, kun työaika ylittää 6 tuntia, ellei työehtosopimuksella tai kuninkaallisella asetuksella ole säädetty toisinart. 38quater
VuorokausilepoVähintään 11 yhtäjaksoista tuntia jokaisen 24 tunnin jakson aikana kahden työpäivän välilläart. 38ter § 1
Viikkolepo35 yhtäjaksoista tuntia vuorokausilepo mukaan lukienart. 38ter § 3
YötyöTyö klo 20:00–06:00 ei ole periaatteessa sallittua; monilla aloilla ja toiminnoilla on poikkeuksiaArbeidswet art. 35
SunnuntaityöTyöntekijöitä ei periaatteessa saa teettää töitä sunnuntaisin, laissa säädetyin poikkeuksinArbeidswet art. 11

Tarkistettu viimeksi:

Säännöllinen työaika

Säännölliset rajat ovat 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ja ne lyhennetään vuositasolla 38 tuntiin viikossa. Monet alat järjestävät tämän paritaarisen toimikuntansa (paritair comité / commission paritaire) ja työjärjestyksen (arbeidsreglement) kautta, joten todellinen aikataulu määräytyy usein ala- tai yritystasolla.

Työajanseurannassa tämä tarkoittaa, että työjärjestyksen aikataulu on vertailukohta: sen ulkopuoliset tunnit tarvitsevat oikeudellisen perusteen, ja ne yleensä kirjataan ja korvataan erikseen.

Tauot ja lepo

Kun työaika ylittää 6 tuntia, työntekijällä on oikeus vähintään 15 minuutin taukoon, ellei työehtosopimuksella tai kuninkaallisella asetuksella ole säädetty toisin. Kahden työpäivän välillä työntekijät tarvitsevat vähintään 11 tuntia yhtäjaksoista lepoa jokaisen 24 tunnin jakson aikana. Viikon aikana he saavat 35 tuntia yhtäjaksoista lepoa, johon vuorokausilepo sisältyy.

Yö- ja sunnuntaityö

Työ klo 20:00–06:00 välillä ei ole periaatteessa sallittua, eikä työntekijöitä periaatteessa saa teettää töitä sunnuntaisin. Molemmissa säännöissä on laissa paljon poikkeuksia, esimerkiksi jatkuville prosesseille, hoivalle ja majoitus- ja ravitsemisalalle, ja alat lisäävät usein omia järjestelyjään. Jos tiimisi tekee yö- tai sunnuntaityötä, tarkista, mikä poikkeus koskee teitä, ja kirjaa nämä tunnit erikseen, koska niistä maksetaan usein eri korvaus.

Miten TimeTracking auttaa

TimeTracking kirjaa jokaisen vuoron alun, lopun ja tauot ja vie hyväksytyt tunnit palkanlaskentaan muokattavana CSV- tai XLSX-tiedostona. Belgian arkipyhät ovat valmiina. Belgian sääntöpakettia, joka varoittaisi yllä mainituista rajoista, ei ole vielä rakennettu, joten tarkista säännöt itse tai aseta omat rajasi. Jokainen muutos säilyy tapahtumalokissa, mikä auttaa, kun sosiaalitarkastaja kysyy, miten tunnit on kirjattu. TimeTracking on ilmainen enintään 5 käyttäjälle; Core maksaa €1 ja Pro €3 käyttäjältä kuukaudessa.

Usein kysytyt kysymykset

Kuinka pitkä on säännöllinen työviikko Belgiassa?

Säännölliset rajat ovat 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, vuositasolla lyhennettynä 38 tuntiin viikossa.

Milloin tauko vaaditaan Belgiassa?

Kun työaika ylittää 6 tuntia, vähintään 15 minuuttia, ellei työehtosopimuksella tai kuninkaallisella asetuksella ole säädetty toisin.

Paljonko lepoa kahden työpäivän välillä vaaditaan?

Vähintään 11 tuntia yhtäjaksoista lepoa jokaisen 24 tunnin jakson aikana ja 35 tunnin yhtäjaksoinen viikkolepo vuorokausilepo mukaan lukien.

Kokeile TimeTrackingia ilmaiseksi

Ilmainen enintään 5 käyttäjälle. Core alkaen €1 käyttäjältä kuukaudessa, kaikki sisältyy.