Reguli privind timpul de lucru în Belgia
În Belgia, Legea muncii din 16 martie 1971 stabilește limitele pentru orele de lucru și repaus. Serviciul public federal pentru ocuparea forței de muncă (FOD WASO / SPF Emploi) explică regulile. Iată rezumatul, cu linkuri către paginile oficiale.
Ultima verificare: · Arbeidswet van 16 maart 1971 / Loi sur le travail du 16 mars 1971
Regulile pe scurt
| Subiect | Regulă | Sursă |
|---|---|---|
| Timpul normal de lucru | 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, cu o reducere la 38 de ore pe săptămână pe bază anuală | Arbeidswet art. 19 |
| Pauze | Cel puțin 15 minute odată ce timpul de lucru depășește 6 ore, cu excepția cazului în care un contract colectiv de muncă sau un decret regal stabilește alte reguli | art. 38quater |
| Repaus zilnic | Cel puțin 11 ore consecutive în fiecare interval de 24 de ore, între două zile de lucru | art. 38ter § 1 |
| Repaus săptămânal | 35 de ore consecutive, inclusiv repausul zilnic | art. 38ter § 3 |
| Muncă de noapte | Munca între 20:00 și 06:00 nu este permisă în principiu; multe sectoare și activități au excepții | Arbeidswet art. 35 |
| Munca duminica | În principiu, angajații nu pot fi puși să lucreze duminica, cu excepțiile stabilite prin lege | Arbeidswet art. 11 |
Ultima verificare:
Programul normal de lucru
Limitele normale sunt de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, cu o reducere la 38 de ore pe săptămână pe bază anuală. Multe sectoare organizează acest lucru prin comisia lor paritară (paritair comité / commission paritaire) și prin regulamentul intern (arbeidsreglement), așa că programul efectiv este adesea stabilit la nivel de sector sau de companie.
Pentru pontaj, aceasta înseamnă că programul din regulamentul intern este referința: orele din afara lui au nevoie de un temei legal și sunt de obicei înregistrate și compensate separat.
Pauze și repaus
Odată ce timpul de lucru depășește 6 ore, angajatul are dreptul la o pauză de cel puțin 15 minute, cu excepția cazului în care un contract colectiv de muncă sau un decret regal stabilește alte reguli. Între două zile de lucru, angajații au nevoie de cel puțin 11 ore consecutive de repaus în fiecare interval de 24 de ore. Pe parcursul săptămânii, au 35 de ore consecutive de repaus, care includ repausul zilnic.
Munca de noapte și duminica
Munca între 20:00 și 06:00 nu este permisă în principiu, iar angajații nu pot fi puși să lucreze duminica, în principiu. Ambele reguli au multe excepții în lege, de exemplu pentru procesele continue, îngrijire și industria ospitalității, iar sectoarele adaugă adesea propriile aranjamente. Dacă echipa dumneavoastră lucrează noaptea sau duminica, verificați ce excepție se aplică și înregistrați aceste ore separat, deoarece sunt adesea plătite cu un tarif diferit.
Cum ajută TimeTracking
TimeTracking înregistrează începutul, sfârșitul și pauzele pentru fiecare tură și exportă orele aprobate pentru salarizare ca fișier CSV sau XLSX configurabil. Sărbătorile legale pentru Belgia sunt integrate. Un set de reguli pentru Belgia, cu avertismente pentru limitele de mai sus, nu este integrat astăzi, așa că verificați singuri regulile sau stabiliți propriile praguri. Fiecare modificare este păstrată într-un jurnal de audit, ceea ce ajută când un inspector social întreabă cum au fost înregistrate orele. TimeTracking este gratuit până la 5 utilizatori; Core costă €1, iar Pro €3 per utilizator pe lună.
Întrebări frecvente
Cât durează săptămâna normală de lucru în Belgia?
Limitele normale sunt de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, reduse la 38 de ore pe săptămână pe bază anuală.
Când este obligatorie o pauză în Belgia?
Odată ce timpul de lucru depășește 6 ore, cel puțin 15 minute, cu excepția cazului în care un contract colectiv de muncă sau un decret regal stabilește alte reguli.
Cât repaus este necesar între două zile de lucru?
Cel puțin 11 ore consecutive în fiecare interval de 24 de ore și 35 de ore consecutive de repaus săptămânal, inclusiv repausul zilnic.
Pagini similare
Țările de Jos
Arbeidstijdenwet: 12 ore pe tură, 60 pe săptămână, 11 ore de repaus zilnic, pauze după 5,5 ore și reguli stricte pentru turele de noapte.
Franța
Code du travail: săptămâna legală de 35 de ore (pragul pentru ore suplimentare), cel mult 10 ore pe zi și 48 pe săptămână, pauză de 20 de minute după 6 ore, 11 ore de repaus zilnic.
Reguli privind pauzele
Pauzele minime legale în timpul unei ture, în funcție de cât lucrează angajatul în ziua respectivă.
Foaie de pontaj săptămânală
Șapte zile pe o singură foaie, cu început, sfârșit, pauză și ore, semnată de angajat și manager.
Vedeți prețurile
Gratuit până la 5 utilizatori. Core de la €1 per utilizator pe lună, totul inclus.
Încercați TimeTracking gratuit
Gratuit până la 5 utilizatori. Core de la €1 per utilizator pe lună, totul inclus.