Правила робочого часу в Бельгії
У Бельгії Закон про працю від 16 березня 1971 року встановлює межі робочого часу та відпочинку. Федеральна служба зайнятості (FOD WASO / SPF Emploi) роз'яснює ці правила. Ось короткий огляд із посиланнями на офіційні сторінки.
Остання перевірка: · Arbeidswet van 16 maart 1971 / Loi sur le travail du 16 mars 1971
Правила коротко
| Тема | Правило | Джерело |
|---|---|---|
| Нормальний робочий час | 8 годин на день і 40 годин на тиждень зі скороченням до 38 годин на тиждень у річному обчисленні | Arbeidswet art. 19 |
| Перерви | Щонайменше 15 хвилин, щойно робочий час перевищує 6 годин, якщо колективний договір або королівський указ не встановлює інших правил | art. 38quater |
| Щоденний відпочинок | Щонайменше 11 годин поспіль у кожному 24-годинному періоді між двома робочими днями | art. 38ter § 1 |
| Щотижневий відпочинок | 35 годин поспіль, включно із щоденним відпочинком | art. 38ter § 3 |
| Нічна робота | Робота між 20:00 і 06:00 у принципі не дозволена; для багатьох галузей і видів діяльності є винятки | Arbeidswet art. 35 |
| Робота в неділю | Працівників у принципі не можна залучати до роботи в неділю, за винятками, встановленими законом | Arbeidswet art. 11 |
Остання перевірка:
Нормальна тривалість робочого часу
Звичайні межі — 8 годин на день і 40 годин на тиждень зі скороченням до 38 годин на тиждень у річному обчисленні. Багато галузей організовують це через свій паритетний комітет (paritair comité / commission paritaire) і правила внутрішнього трудового розпорядку (arbeidsreglement), тож фактичний графік часто встановлюється на рівні галузі або компанії.
Для обліку робочого часу це означає, що орієнтиром є графік у правилах внутрішнього трудового розпорядку: години поза ним потребують правової підстави й зазвичай фіксуються та компенсуються окремо.
Перерви та відпочинок
Щойно робочий час перевищує 6 годин, працівник має право на перерву щонайменше 15 хвилин, якщо колективний договір або королівський указ не встановлює інших правил. Між двома робочими днями працівникам потрібно щонайменше 11 годин безперервного відпочинку в кожному 24-годинному періоді. Протягом тижня вони отримують 35 годин безперервного відпочинку, що включають щоденний відпочинок.
Нічна та недільна робота
Робота між 20:00 і 06:00 у принципі заборонена, і працівників у принципі не можна залучати до роботи в неділю. Обидва правила мають у законі багато винятків, наприклад для безперервних процесів, догляду та гостинності, а галузі часто додають власні домовленості. Якщо ваша команда працює вночі чи в неділю, перевірте, який виняток застосовується, і фіксуйте ці години окремо, адже вони часто оплачуються за іншою ставкою.
Як допомагає TimeTracking
TimeTracking фіксує початок, завершення та перерви для кожної зміни та експортує затверджені години на нарахування зарплати як налаштовуваний файл CSV або XLSX. Державні свята Бельгії вже вбудовані. Бельгійського набору правил із попередженнями щодо наведених вище меж наразі немає, тож перевіряйте правила самостійно або встановіть власні порогові значення. Кожна зміна зберігається в журналі аудиту, що допомагає, коли соціальний інспектор запитує, як фіксувалися години. TimeTracking безкоштовний для команд до 5 користувачів; Core коштує €1, а Pro — €3 за користувача на місяць.
Поширені запитання
Яка нормальна тривалість робочого тижня в Бельгії?
Звичайні межі — 8 годин на день і 40 годин на тиждень, скорочені до 38 годин на тиждень у річному обчисленні.
Коли в Бельгії належить перерва?
Щойно робочий час перевищує 6 годин — щонайменше 15 хвилин, якщо колективний договір або королівський указ не встановлює інших правил.
Скільки відпочинку потрібно між двома робочими днями?
Щонайменше 11 годин безперервно в кожному 24-годинному періоді та 35 годин безперервного щотижневого відпочинку, включно зі щоденним відпочинком.
Пов'язані сторінки
Нідерланди
Arbeidstijdenwet: 12 годин на зміну, 60 на тиждень, 11 годин щоденного відпочинку, перерви після 5,5 години та суворі правила для нічних змін.
Франція
Code du travail: 35-годинний законний тиждень (поріг понаднормових), не більше 10 годин на день і 48 на тиждень, 20-хвилинна перерва після 6 годин, 11 годин щоденного відпочинку.
Правила перерв
Законодавчі мінімальні перерви протягом зміни залежно від того, скільки працівник працює в цей день.
Тижневий табель
Сім днів на одному аркуші з початком, завершенням, перервою та годинами, підписаний працівником і керівником.
Переглянути ціни
Безкоштовно до 5 користувачів. Core від €1 за користувача на місяць, усе включено.
Спробуйте TimeTracking безкоштовно
Безкоштовно до 5 користувачів. Core від €1 за користувача на місяць, усе включено.