قواعد وقت العمل في إسبانيا
يحدد Estatuto de los Trabajadores ساعات العمل والراحة والاستراحات في إسبانيا. ومنذ 2019، يجب على كل صاحب عمل أيضًا الاحتفاظ بسجل يومي لوقت بدء كل عامل وانتهائه: الـ registro de jornada.
آخر مراجعة: · Estatuto de los Trabajadores
القواعد في لمحة
| الموضوع | القاعدة | المصدر |
|---|---|---|
| وقت العمل الأسبوعي | 40 ساعة من العمل الفعلي أسبوعيًا كحد أقصى، كمتوسط سنوي | art. 34.1 |
| وقت العمل اليومي | 9 ساعات عادية يوميًا كحد أقصى، ما لم تحدد اتفاقية جماعية أو اتفاقية شركة توزيعًا آخر | art. 34.3 |
| الراحة بين أيام العمل | 12 ساعة على الأقل بين نهاية يوم عمل وبداية اليوم التالي | art. 34.3 |
| الاستراحات | 15 دقيقة على الأقل عندما يستمر يوم عمل متواصل أكثر من 6 ساعات | art. 34.4 |
| تسجيل الوقت (registro de jornada) | سجل يومي لوقت بدء كل عامل وانتهائه، يُحتفظ به لمدة 4 سنوات (استُحدث بالمرسوم الملكي بقانون 8/2019) | art. 34.9 |
| العمل الإضافي | 80 ساعة عمل إضافي سنويًا كحد أقصى؛ ولا تُحتسب الساعات المعوَّض عنها براحة خلال 4 أشهر وعمل الطوارئ | art. 35.2 |
| العمل الليلي | العمل الليلي هو العمل بين 22:00 و06:00؛ ولا يتجاوز متوسط عمل العاملين ليلًا 8 ساعات يوميًا على مدى 15 يومًا، ولا يجوز لهم العمل الإضافي | art. 36.1 |
| الراحة الأسبوعية | يوم ونصف دون انقطاع أسبوعيًا، ويجوز تجميعها على مدى يصل إلى 14 يومًا | art. 37.1 |
آخر مراجعة:
الساعات الأسبوعية واليومية
أسبوع العمل 40 ساعة من العمل الفعلي كحد أقصى، كمتوسط سنوي. وأيام العمل العادية 9 ساعات كحد أقصى، ما لم تحدد اتفاقية جماعية أو اتفاقية شركة توزيعًا آخر. وبين نهاية يوم عمل وبداية اليوم التالي، يجب أن تمر 12 ساعة على الأقل.
العمل الإضافي محدود بـ 80 ساعة سنويًا. ولا تُحتسب ضمن هذا الحد الساعات المعوَّض عنها براحة خلال 4 أشهر والعمل لمنع حالات الطوارئ أو إصلاحها. ولهذا من المهم تسجيل العمل الإضافي وكيفية التعويض عنه، لا عدد ساعات العمل فقط.
الاستراحات والراحة الأسبوعية والعمل الليلي
عندما يستمر يوم عمل متواصل أكثر من 6 ساعات، يحق للعامل الحصول على استراحة لا تقل عن 15 دقيقة. والراحة الأسبوعية يوم ونصف دون انقطاع، ويجوز تجميعها على مدى يصل إلى 14 يومًا.
العمل الليلي هو العمل بين 22:00 و06:00. ولا يجوز أن يتجاوز متوسط عمل العاملين ليلًا 8 ساعات يوميًا على مدى 15 يومًا، ولا يجوز لهم العمل الإضافي.
الـ registro de jornada
منذ المرسوم الملكي بقانون 8/2019، يجب على كل صاحب عمل في إسبانيا الاحتفاظ بسجل يومي لوقت بدء كل عامل وانتهائه والاحتفاظ به لمدة 4 سنوات. ويجب أن يكون السجل متاحًا للعمال وممثليهم وهيئة تفتيش العمل. وينطبق على جميع أصحاب العمل، أيًا كان حجمهم، وعلى الموظفين بدوام جزئي وبدوام كامل على حد سواء.
لا يفرض القانون صيغة محددة. والورق يصلح، لكن السجل الرقمي أسهل في الحفاظ على اكتماله وتصحيحه بشفافية وتسليمه عند الطلب.
كيف يساعد TimeTracking
يسجل TimeTracking بداية كل وردية ونهايتها، إضافة إلى الاستراحات، على الهاتف أو الويب أو جهاز حضور مشترك، ويحفظ كل تصحيح في سجل تدقيق. ويمكن تصدير الساعات المعتمدة بصيغة CSV أو XLSX للرواتب أو للتفتيش. أما حزمة قواعد إسبانية بتحذيرات للحدود المذكورة أعلاه فليست مدمجة، لذا تحقق من القواعد بنفسك. TimeTracking مجاني حتى 5 مستخدمين؛ وتكلف خطة Core €1 وخطة Pro €3 لكل مستخدم شهريًا.
الأسئلة الشائعة
هل تسجيل الوقت إلزامي في إسبانيا؟
نعم. منذ المرسوم الملكي بقانون 8/2019، يجب على كل صاحب عمل الاحتفاظ بسجل يومي لوقت بدء كل عامل وانتهائه (المادة 34.9 من Estatuto de los Trabajadores) والاحتفاظ به لمدة 4 سنوات.
كم ساعة يجوز للموظفين العمل في إسبانيا؟
40 ساعة من العمل الفعلي أسبوعيًا كحد أقصى كمتوسط سنوي، و9 ساعات عادية يوميًا كحد أقصى ما لم تحدد اتفاقية توزيعًا آخر.
كم ساعة عمل إضافي مسموحة؟
80 ساعة سنويًا كحد أقصى. ولا يُحتسب ضمن هذا الحد العمل الإضافي المعوَّض عنه براحة خلال 4 أشهر وعمل الطوارئ.
صفحات ذات صلة
فرنسا
Code du travail: أسبوع قانوني من 35 ساعة (حد العمل الإضافي)، و10 ساعات يوميًا و48 أسبوعيًا كحد أقصى، واستراحة 20 دقيقة بعد 6 ساعات، و11 ساعة راحة يومية.
ألمانيا
ArbZG: 8 ساعات لكل يوم عمل (حتى 10)، واستراحات بعد 6 ساعات، و11 ساعة راحة، وإلزامية تسجيل الوقت منذ حكم BAG لعام 2022.
العمل الإضافي
ساعات عمل تتجاوز وقت العمل المتفق عليه أو المعتاد، وغالبًا ما تُدفع بأجر أعلى أو يُعوَّض عنها بإجازة.
كشف ساعات أسبوعي
سبعة أيام في كشف واحد مع البدء والانتهاء والاستراحة والساعات، يوقّعه الموظف والمدير.
اطّلع على الأسعار
مجاني حتى 5 مستخدمين. خطة Core تبدأ من €1 لكل مستخدم شهريًا، وكل شيء مشمول.
جرّب TimeTracking مجانًا
مجاني حتى 5 مستخدمين. خطة Core تبدأ من €1 لكل مستخدم شهريًا، وكل شيء مشمول.