감사 추적
누가 언제 데이터를 생성, 변경, 승인했는지 시간순으로 남긴 변경 불가능한 기록.
고객사 승인
근무 시간이 지급·청구되기 전에, 근로자가 자사 현장에서 일한 시간을 고객사가 확인하는 것.
교대 근무 수당(ORT)
저녁, 야간, 주말, 공휴일 같은 불편한 시간대 근무에 대한 추가 수당. 네덜란드에서는 ORT라고 부릅니다.
근로시간 기록에 관한 BAG 판결
고용주가 직원의 일일 근로 시간의 시작과 종료를 기록해야 한다는 2022년 독일 연방노동법원의 결정.
근무 시간 예측
근무 일정, 캘린더, 지난 주 기록으로 예상 근무 시간을 미리 채워, 입력 대신 확인하거나 수정하게 하는 근태 기록 방식.
근무표
한 사람이 일정 기간 동안 근무한 시간을 시작, 종료, 휴식, 업무 내용과 함께 적은 기록.
급여 내보내기
직원별 승인된 근무 시간, 수당, 경비를 급여 시스템이 가져올 수 있는 형식으로 담은 파일.
기간 잠금
급여로 내보낸 근무 시간을 더 이상 변경할 수 없도록 급여 기간을 마감하는 것.
매직 링크
이메일로 보내는 안전하고 고유한 링크로, 비밀번호 없이 특정 작업이나 계정을 엽니다.
배치
근로자를 일정 기간 고객사에 배정하는 것으로, 고유한 직무, 단가, 승인자, 규칙을 갖습니다.
십진수 시간
시간과 분 대신 십진수로 쓴 시간. 예: 7:45 대신 7.75.
웹훅
근무 시간 승인 같은 이벤트가 일어날 때 한 시스템이 다른 시스템으로 자동으로 보내는 HTTP 메시지.
인력 파견 업체
근로자를 고용하거나 계약해 고객사에 배치하고, 근로자에게 급여를 지급하며 고객사에 청구하는 회사.
지오펜스
실제 장소 주위에 그린 가상 경계로, 휴대폰이 그 영역에 들어오거나 나갈 때 앱이 반응하게 해 줍니다.
초과 근무
약정 또는 정상 근로 시간을 넘어 근무한 시간으로, 흔히 더 높은 요율로 지급되거나 휴무로 보상됩니다.
키오스크 출퇴근 기록기
직원이 보통 개인 PIN으로 출퇴근을 기록하는, 사업장의 공용 태블릿이나 단말기.
휴게 규정
그날 근무하는 시간에 따라 정해지는 근무 중 법정 최소 휴게 시간.
휴식 시간
두 근무일 사이와 매주 보장되어야 하는 연속 휴무 시간의 법정 최소 기준.
ABU 및 NBBU 단체협약
사용자 단체인 ABU와 NBBU가 체결한 네덜란드의 두 가지 파견 근로자 단체협약.
MCP(Model Context Protocol)
Claude 같은 AI 어시스턴트가 도구와 데이터 소스에 구조화된 방식으로 연결할 수 있게 하는 개방형 표준.
이 용어 사전을 활용하는 방법
근태 관리는 저마다 고유한 용어를 쓰는 세 영역 사이에 있습니다. 현장 운영은 근무, 근무 일정, 휴식을 말합니다. 급여는 급여 코드, 수당, 내보내기를 말합니다. 인력 파견 업체는 여기에 배치, 고객사, 사용 사업주 기준 임금, 단체협약을 더합니다. 일정 담당자, 급여 담당자, 고객사가 같은 단어를 서로 다른 의미로 쓰면 근무 시간이 잘못 지급되거나 승인이 늦어집니다.
각 항목은 그대로 인용할 수 있는 한두 문장의 정의로 시작합니다. 그 아래에는 실무에서의 의미, 도움이 되는 경우 실제 숫자를 쓴 예시, 그리고 기록, 승인, 내보내기, 잠금이라는 나머지 과정과의 관계를 설명합니다. 휴식 시간, 휴식 규정, 독일의 근로시간 기록 의무처럼 법적 측면이 있는 용어는 법률 자체에서 나온 수치만 적고, 공식 출처가 포함된 노동법 페이지로 연결합니다.
기록부터 급여까지: 순서대로 보는 용어
이 주제가 처음이라면 근무 시간이 회사 안에서 이동하는 순서대로 항목을 읽어 보세요. 근로자는 근무표에, 휴대폰이나 키오스크 출퇴근 기록기로 시간을 기록합니다. 근무 시간은 배치나 프로젝트에 속하며 휴게 규정과 휴식 시간에 맞는지 확인됩니다. 관리자나 고객사가 이를 승인하며, 로그인 대신 매직 링크를 쓰는 경우가 많습니다. 그런 다음 급여 담당자가 급여 내보내기 파일을 받고, 이후 아무것도 바뀌지 않도록 기간이 잠기며, 감사 추적이 누가 무엇을 했는지 보여 줍니다.
마지막의 기술 항목인 웹훅과 MCP는 다른 시스템과 AI 어시스턴트가 근무 시간을 자동으로 읽고 쓰는 방법을 설명합니다. 각 항목은 관련 용어와 TimeTracking이 해당 개념을 구현한 제품 페이지로 연결되므로, 지금 사용할 수 있는 것과 아직 준비 중인 것을 확인할 수 있습니다. 이 용어 사전의 어떤 내용도 법률 자문이 아니며, 단체협약과 업종별 규정은 여기 설명된 일반 규정과 다른 경우가 많습니다.