결과
- 기본 근무 시간
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- 초과 근무 시간
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초과 근무 수당 계산 방법
주간 또는 일간 초과 근무 선택
초과 근무가 주당 몇 시간 이후에 시작되는지, 하루 몇 시간 이후에 시작되는지 선택합니다. 둘 다 쓰는 계약도 있으니 확인하세요.
근무 시간과 기준 입력
근무 시간과 초과 근무가 시작되기 전의 기본 근무 시간(예: 주 40시간 또는 하루 8시간)을 입력합니다.
시급과 배율 설정
시급과 초과 근무 배율을 입력합니다. 예를 들어 1.5배 가산이면 1.5입니다.
해당하면 2배 가산 추가
필요하면 하루 12시간 이후 2.0처럼 두 번째 기준과 배율을 추가합니다.
초과 근무 공식
초과 근무 시간은 기준을 넘은 근무 시간입니다. 초과 근무 수당은 초과 근무 시간에 시급과 배율을 곱한 값입니다. 기본 급여는 나머지 시간에 정상 시급을 곱한 값입니다.
예: 기준 40시간, 시급 €20, 배율 1.5에서 한 주에 46시간 근무. 기본 급여는 40 × €20 = €800. 초과 근무 수당은 6시간 × €20 × 1.5 = €180. 총급여는 €980입니다.
주간 초과 근무와 일간 초과 근무
주간 초과 근무에서는 한 주의 합계만 중요합니다. 하루 10시간씩 나흘이면 40시간이므로 40시간 기준에서는 초과 근무가 없습니다. 일간 초과 근무에서는 날마다 따로 확인합니다. 같은 나흘이라도 하루 8시간 기준이면 초과 근무가 8시간입니다.
규정은 국가, 업종, 단체협약에 따라 다릅니다. 네덜란드와 독일에서는 초과 근무 수당이 보통 법률이 아니라 근로계약이나 단체협약으로 정해집니다. 미국 연방 규정은 주 40시간 초과 시 1.5배이며, 일부 주는 일간 초과 근무 규정을 추가로 둡니다. 적용되는 규정을 반드시 확인하세요.
초과 근무 자동 기록
매주 초과 근무를 직접 계산하는 일은 느리고, 여러 현장에서 일하는 사람이 있으면 틀리기 쉽습니다. TimeTracking의 규칙 엔진은 근무 시간을 기본 근무, 초과 근무, 수당으로 자동 분류하고 올바른 코드로 급여에 내보냅니다.
자주 묻는 질문
1.5배 가산(time and a half)이란 무엇인가요?
초과 근무를 정상 시급의 1.5배로 지급한다는 뜻입니다. 시급이 €20이면 초과 근무 1시간에 €30입니다.
일 단위 초과 근무는 어떻게 계산하나요?
날마다 일간 기준을 넘은 시간이 초과 근무가 됩니다. 그런 다음 일간 초과 근무 시간을 주 단위로 합산합니다.
시간과 분으로 입력할 수 있나요?
네. 42:30 또는 42.5로 입력하세요. 둘 다 42시간 30분을 뜻합니다.
이 계산기에 세금이 포함되나요?
아니요. 총급여만 계산합니다. 세금, 사회보험, 수당은 국가와 개인 상황에 따라 다릅니다.
제 데이터가 저장되나요?
아니요. 계산기는 전적으로 브라우저 안에서 실행되며 서버로 전송되는 것은 없습니다.