Ir al contenido

Control horario para equipos de logística y almacén

Los almacenes y centros de distribución funcionan por turnos, a menudo las 24 horas, con personal fijo y trabajadores temporales codo con codo. TimeTracking mantiene juntas las horas previstas y las trabajadas, para que la nómina se base en lo que realmente ocurrió.

Demo animada: un turno de noche en el almacén se ficha en el quiosco, pasa de medianoche como un solo turno y muestra 45 minutos por encima del cuadrante. Fichaje en el quiosco, Pasada la medianoche, Fichaje de salida, Por encima del cuadrante.

Cómo usan TimeTracking los equipos de logística

  1. Publique el cuadrante

    Planifique turnos con plantillas y publíquelos, para que cada trabajador vea sus turnos en la app.

  2. Fichaje en el quiosco o confirmación en la app

    Los trabajadores fichan en una tableta junto a la entrada, o confirman sus horas previstas en la app con un toque.

  3. Compare y exporte

    Las horas previstas frente a las trabajadas se ven por turno y equipo. Las horas aprobadas van a nóminas.

Turnos y trabajo nocturno

Los turnos de noche que pasan de medianoche se tratan como un solo turno, no se dividen en dos días, y las pausas se registran de forma explícita. Los cuadrantes con plantillas y patrones recurrentes facilitan planificar una operación 24/7, y los turnos libres los pueden cubrir los trabajadores disponibles.

Como el cuadrante es la referencia, el registro horario predictivo puede proponer las horas de cada trabajador. Cuando un turno fue según lo previsto, confirmar lleva un toque.

  • Turnos nocturnos que pasan de medianoche
  • Plantillas de turnos y patrones recurrentes
  • Turnos libres e intercambios
  • Previsto frente a trabajado por turno

Quiosco en la entrada

Muchos almacenes no permiten teléfonos en la zona de trabajo. Un quiosco en una tableta en la entrada permite a los trabajadores fichar la entrada y la salida con un PIN personal de 6 dígitos. Tras 5 PIN incorrectos, la tableta se bloquea durante 15 minutos, lo que desalienta fichar por un compañero sin fotos ni reconocimiento facial.

Personal fijo y temporal juntos

La logística suele combinar empleados propios y trabajadores de ETT. TimeTracking admite ambos, con apps en 20 idiomas para que los trabajadores internacionales usen el suyo. Si trabaja con ETT, las horas aprobadas se pueden compartir con ellas, o la ETT puede aprobar mediante un enlace mágico de cliente.

La exportación a nóminas está disponible hoy en formato SD Worx y como archivos CSV/XLSX configurables, con más conectores próximamente.

Temporada alta sin papeleo

Los periodos punta traen turnos adicionales y muchos trabajadores temporales nuevos que tienen que empezar a registrar desde el primer día. Los nuevos trabajadores se pueden invitar por SMS e iniciar sesión con un código de un solo uso, elegir su propio idioma y ver sus turnos al instante. No hace falta configurar cuentas ni dar formación antes del primer fichaje.

Cuando termina la temporada alta, simplemente se desactiva a las personas. Sus horas, aprobaciones y exportaciones quedan en el historial, y solo paga por los usuarios activos.

  • Invitación de nuevos trabajadores por SMS
  • Su propio idioma desde el primer turno
  • Solo paga por los usuarios activos

Preguntas frecuentes

¿Gestiona TimeTracking los turnos de noche?

Sí. Los turnos que pasan de medianoche se registran como un solo turno con los totales correctos.

¿Pueden fichar los trabajadores sin teléfono?

Sí. En un quiosco en una tableta, los trabajadores fichan la entrada y la salida con un PIN personal de 6 dígitos, y la pausa se descuenta automáticamente al fichar la salida.

¿Puedo comparar el cuadrante con las horas trabajadas?

Sí. Los informes muestran las horas previstas frente a las trabajadas por turno, equipo, centro y periodo.

¿Está disponible la app en otros idiomas?

Sí. Las apps están disponibles en 20 idiomas y cada trabajador puede elegir el suyo.

Pruebe TimeTracking gratis

Gratis hasta 5 usuarios. Core desde €1 por usuario al mes, todo incluido.