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Herramientas y calculadoras de control horario gratis

Calculadoras rápidas para hojas de horas y nóminas. Gratis, sin registro y todo funciona en su navegador, así que nada de lo que introduzca sale de su dispositivo.

Demo animada: cuatro calculadoras gratuitas resuelven un ejemplo cada una: horas, horas extra, minutos a decimal y el comprobador de pausas. Horas, Horas extra, Minutos a decimal, Comprobador de pausas.

¿Qué calculadora necesita?

Cada herramienta responde a una pregunta que surge una y otra vez cuando las horas se convierten en salario. Elija la que corresponda a la tarea que tiene delante; se complementan bien y ninguna pide una cuenta ni una dirección de email.

  • Calculadora de horas: sume horas de entrada, de salida y pausas de un día, una semana o un periodo de pago quincenal completo de 14 días, y obtenga el total en horas y minutos y en horas decimales.
  • Calculadora de horas extra: divida una semana en horas ordinarias y horas extra según su propio umbral, y vea qué supone el multiplicador de horas extra para el salario bruto.
  • Minutos a decimal: convierta 7 h 45 min en 7,75 para nóminas o facturación, con una tabla de conversión imprimible para la pared de la oficina o la caseta de obra.
  • Comprobador de pausas: compruebe un turno con las normas legales sobre pausas en los Países Bajos y Alemania, y vea qué pausa mínima exige la duración del turno.

Un flujo de trabajo típico: de la hoja de horas en papel a la nómina

Supongamos que un trabajador entrega una hoja de horas en papel de un periodo de dos semanas. Empiece con la calculadora de horas en modo quincenal de 14 días e introduzca la entrada, la salida y la pausa de cada día. Obtendrá un total por día y un total del periodo, tanto en formato de reloj como en horas decimales.

Después, pase los totales semanales por la calculadora de horas extra para ver cuántas horas superan el umbral de su contrato o convenio colectivo. Si su proveedor de nóminas quiere horas decimales, la tabla de minutos a decimal elimina el error más habitual en la nómina manual: escribir 7,45 cuando se quiere decir 7 horas y 45 minutos, que en realidad son 7,75.

Por último, si los turnos son largos, el comprobador de pausas muestra si las pausas realizadas cumplen el mínimo legal. Eso importa para el cumplimiento normativo y suele ser lo primero que pregunta un inspector o un cliente.

Privadas por diseño y honestas sobre sus límites

Las cuatro herramientas funcionan íntegramente en su navegador. Nada de lo que escribe se envía a un servidor ni lo almacenamos, así que puede usarlas con nombres y horas reales. Cierre la pestaña y los datos desaparecen.

El comprobador de pausas resume las normas legales generales. Los convenios colectivos, las normas sectoriales y los contratos individuales pueden ser más estrictos, así que tome el resultado como una primera comprobación, no como asesoramiento jurídico. Lo mismo ocurre con las horas extra: el umbral y el multiplicador que introduce los decide usted, porque varían según el país, el sector y el contrato.

Cuando las calculadoras ya no bastan

Las calculadoras son perfectas para una comprobación puntual. Cuando hace las mismas cuentas cada semana para todo un equipo, es momento de dejar que las haga el software. TimeTracking registra las horas en el teléfono, aplica las pausas, señala los conflictos y exporta los totales directamente a nóminas, de modo que nadie tiene que introducir horas en una calculadora. Es gratis hasta 5 usuarios, sin tarjeta de crédito.

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