Una alternativa a Hubstaff que prioriza la privacidad

Las empresas que gestionan contratistas en remoto y quieren expresamente datos de actividad y capturas de pantalla como parte de su control horario encontrarán esas funciones en Hubstaff. Que sea apropiado depende de su equipo, sus contratos y la legislación de privacidad local.

Los equipos que trabajan sobre todo con ordenador y facturan a los clientes según la actividad registrada también pueden valorar el enfoque de Hubstaff centrado en el escritorio. Para los equipos de turnos sobre el terreno, las funciones de vigilancia suelen ser menos relevantes que un fichaje y unas aprobaciones sencillos.

Exporte sus hojas de horas de Hubstaff en CSV para sus archivos. Cuando implante TimeTracking, explique a su equipo qué cambia: no más capturas de pantalla ni seguimiento de la ubicación. En la UE, implicar pronto al comité de empresa facilita el cambio.

TimeTracking no necesita un agente de escritorio en los ordenadores de los empleados. La gente registra el tiempo en la app móvil, en la web o en un quiosco, lo que simplifica la implantación en los equipos que trabajan sobre el terreno.