تتبع وقت الموظفين الذي سيستخدمه فريقك فعلًا

تقيس بعض أدوات تتبع وقت الموظفين النشاط: لقطات الشاشة، وحركة الفأرة، وضغطات المفاتيح، وGPS المستمر. هذا النهج يضر بالثقة، ويثير في الاتحاد الأوروبي تساؤلات حقيقية بموجب قانون الخصوصية. ونادرًا ما يحسّن دقة الساعات.

يتخذ TimeTracking الموقف المعاكس. فهو يسجل البدء والانتهاء والاستراحات والموقع أو العميل أو المشروع الذي ينتمي إليه الوقت. ولا يلتقط لقطات شاشة ولا يراقب ضغطات المفاتيح. والشركة مقرها في الاتحاد الأوروبي والبيانات مستضافة في أيرلندا.

• لا لقطات شاشة ولا مراقبة لضغطات المفاتيح
• لا تتبع للموقع
• شركة أوروبية مع استضافة أوروبية في أيرلندا
• كل تغيير على الإدخال محفوظ في السجل

• الأمان والخصوصية

نادرًا ما تقف الساعات بمفردها. في Core وPro، يستطيع المديرون نشر جداول المناوبات ليعرف الموظفون أين يُنتظر منهم العمل، ويمكن مقارنة الوردية المخططة بالساعات الفعلية. وتوجد طلبات الإجازة في التطبيق نفسه، فلا يظهر يوم الإجازة لاحقًا ككشف ساعات ناقص.

يمكن تسجيل الكيلومترات ووقت التنقل والمصروفات إلى جانب الساعات. وبالنسبة للفرق الميدانية، يلغي هذا نموذج مصروفات منفصلًا ويُبقي كل ما يخص اليوم الواحد في مكان واحد.

• جداول المناوبات
• الإجازات
• الكيلومترات والمصروفات

صُمم TimeTracking للعمل الذي لا يحدث على مكتب واحد: وكالات التوظيف التي لديها عمال لدى عملاء كثيرين، وفرق البناء التي تتنقل بين المواقع، وورديات الخدمات اللوجستية والمستودعات، وفرق التنظيف في مساراتها، وطاقم الرعاية العامل بورديات متناوبة.

لكل منها نمطه الخاص من الورديات والمواقع والاعتمادات، ويتكيف التطبيق نفسه معها عبر جداول المناوبات والتعيينات وإعدادات التصدير بدلًا من التطوير المخصص.

• وكالات التوظيف
• البناء
• التنظيف
• جميع القطاعات