Pemeriksa aturan istirahat (NL dan DE)
Masukkan satu shift dan istirahat yang diambil. Pemeriksa membandingkannya dengan istirahat minimum menurut undang-undang dan istirahat harian 11 jam di Belanda (Arbeidstijdenwet) dan Jerman (Arbeitszeitgesetz).
Hasil
- Waktu kerja8:30
- Istirahat minimum30 mnt✓ Istirahat memenuhi batas minimum menurut undang-undang.
- Waktu kerja maksimum12:00✓
Hanya aturan umum menurut undang-undang untuk karyawan dewasa. Perjanjian kerja bersama, aturan sektor, pekerja muda, dan kerja malam bisa berbeda. Ini bukan nasihat hukum.
Berjalan di browser Anda. Data yang Anda masukkan tidak dikirim ke server.
Cara mengecek istirahat dan waktu istirahat
Pilih negara
Pilih Belanda atau Jerman. Batas menurut undang-undang berbeda di antara keduanya.
Masukkan shift
Masukkan jam mulai, jam selesai, dan istirahat yang diambil. Shift malam ditangani secara otomatis.
Tambahkan jam selesai shift sebelumnya
Masukkan kapan hari kerja sebelumnya berakhir bila ingin mengecek istirahat harian 11 jam.
Baca hasilnya
Pemeriksa menampilkan waktu kerja, istirahat minimum yang berlaku, dan apakah waktu istirahat serta waktu kerja maksimum sudah dipatuhi.
Belanda: Arbeidstijdenwet
Karyawan berusia 18 tahun ke atas yang bekerja lebih dari 5,5 jam berhak atas istirahat minimal 30 menit, yang boleh dibagi menjadi dua istirahat masing-masing 15 menit. Di atas 10 jam kerja, minimumnya 45 menit, yang boleh dibagi menjadi istirahat minimal 15 menit. Perjanjian kerja bersama boleh menyimpang, tetapi setidaknya satu istirahat 15 menit setelah 5,5 jam selalu berlaku.
Setelah satu hari kerja, karyawan harus mendapat istirahat minimal 11 jam berturut-turut. Sekali dalam setiap 7 hari, istirahat ini boleh dipersingkat menjadi 8 jam, jika sifat pekerjaan menuntutnya. Satu shift paling lama 12 jam dan satu minggu paling lama 60 jam.
Jerman: Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Menurut § 4 ArbZG, kerja lebih dari 6 dan hingga 9 jam harus diselingi istirahat total minimal 30 menit; lebih dari 9 jam membutuhkan minimal 45 menit. Istirahat boleh dibagi menjadi blok minimal 15 menit, dan tidak ada yang boleh bekerja lebih dari 6 jam berturut-turut tanpa istirahat.
§ 5 ArbZG mewajibkan periode istirahat tanpa gangguan minimal 11 jam setelah waktu kerja harian berakhir, dengan pengecualian untuk sektor tertentu. § 3 membatasi waktu kerja hingga 8 jam per hari kerja, yang boleh diperpanjang hingga 10 jam jika rata-rata selama enam bulan atau 24 minggu tetap 8 jam.
Pencatatan waktu kerja
Di Jerman, Pengadilan Tenaga Kerja Federal (BAG) memutuskan pada 2022 bahwa pemberi kerja wajib mencatat waktu kerja karyawannya. Di Belanda, pemberi kerja wajib menyimpan catatan yang menunjukkan kepatuhan terhadap Arbeidstijdenwet. TimeTracking mencatat jam mulai, jam selesai, dan istirahat per shift serta memperingatkan perencana tentang konflik waktu istirahat di jadwal kerja.
Sumber resmi
- Rijksoverheid: Wat zijn de wettelijke regels voor pauzes tijdens mijn werk?
- Rijksoverheid: Wat zijn de wettelijke regels voor mijn werktijden en rusttijden?
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 4 Ruhepausen
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 5 Ruhezeit
Hanya aturan umum menurut undang-undang untuk karyawan dewasa. Perjanjian kerja bersama, aturan sektor, pekerja muda, dan kerja malam bisa berbeda. Ini bukan nasihat hukum.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa lama istirahat untuk shift 8 jam di Belanda?
Bekerja lebih dari 5,5 jam memberi karyawan dewasa hak atas istirahat minimal 30 menit, yang boleh dibagi menjadi dua istirahat masing-masing 15 menit.
Berapa lama istirahat yang diwajibkan untuk 6 jam kerja di Jerman?
Tepat 6 jam tidak mewajibkan istirahat menurut § 4 ArbZG. Lebih dari 6 jam mewajibkan minimal 30 menit, dan lebih dari 9 jam minimal 45 menit.
Berapa istirahat harian minimum?
Kedua negara mewajibkan istirahat minimal 11 jam berturut-turut di antara hari kerja, dengan pengecualian terbatas seperti satu kali pemendekan menjadi 8 jam per 7 hari di Belanda.
Apakah aturan ini berlaku bagi saya?
Pemeriksa memakai aturan umum menurut undang-undang untuk karyawan dewasa. Perjanjian kerja bersama, aturan khusus sektor, pekerja muda, dan kerja malam bisa punya ketentuan berbeda, jadi cek kontrak Anda atau tanyakan kepada ahlinya.
Halaman terkait
Belanda
Arbeidstijdenwet: 12 jam per shift, 60 per minggu, istirahat harian 11 jam, jeda setelah 5,5 jam, dan aturan shift malam yang ketat.
Jerman
ArbZG: 8 jam per hari kerja (hingga 10), jeda setelah 6 jam, istirahat 11 jam, dan wajib pencatatan waktu kerja sejak putusan BAG 2022.
Kalkulator jam kerja
Jumlahkan shift seminggu dengan istirahat dan kerja malam. Total dalam j:mm dan desimal.
Jadwal kerja
Rencanakan shift, publikasikan ke tim, dan bandingkan jam yang direncanakan dengan jam yang dijalani.
Kios
Tablet bersama di pintu masuk. Satu ketukan dengan PIN 6 digit pribadi untuk absen masuk, satu ketukan untuk absen keluar.
Agen tenaga kerja
Penempatan, persetujuan klien lewat magic link, parser AI, deteksi konflik, dan ekspor penggajian.
Lihat harga
Gratis hingga 5 pengguna. Core mulai €1 per pengguna per bulan, semuanya sudah termasuk.
Coba TimeTracking gratis
Gratis hingga 5 pengguna. Core mulai €1 per pengguna per bulan, semuanya sudah termasuk.