# Облік робочого часу для виробництва та заводських змін > Облік часу для заводів: дво- і тризмінні графіки, кіоск на прохідній, доплати за зміни й понаднормові за правилами, тимчасові працівники. URL: https://timetracking.tech/uk/for/manufacturing Language: uk Last updated: 2026-10-26 На заводі години рідко є проблемою. Проблема в тому, скільки вони варті. Рання, вечірня чи нічна зміна. Субота. Понаднормові після поломки. Тимчасовий працівник на одній лінії з вашим персоналом. TimeTracking відмічає зміну на прохідній і застосовує ваші правила доплат і понаднормових. Зарплата отримує вже пораховані години. Почніть безкоштовно до 5 користувачів. ## Як заводи використовують TimeTracking 1. **Сплануйте ротацію змін**: Один раз побудуйте свій дво- чи тризмінний шаблон за допомогою шаблонів змін і повторюваних ротацій. Потім опублікуйте його для кожної бригади. 2. **Відмітка на прохідній**: Оператори відмічають початок і кінець роботи на планшеті-кіоску біля входу особистим 6-значним PIN-кодом. Телефони в цеху не потрібні. 3. **Розрахунок роблять правила**: Рушій правил ділить кожну зміну на смуги доплат. Додає понаднормові, коли зміна триває довше. Позначає перерви та час відпочинку. 4. **Затвердіть і експортуйте**: Керівники змін затверджують тиждень своєї бригади. Години за типами йдуть у зарплату й блокуються після експорту. ## Побудовано навколо ротації змін Дво- і тризмінні системи повторюються у сталих ротаціях. Тиждень ранніх змін, тиждень вечірніх, тиждень нічних. У TimeTracking ви один раз задаєте цю ротацію шаблонами змін і повторюваними шаблонами. Планувальник займається лише винятками: хвороба, відпустка, верстат, якому потрібна додаткова бригада. Нічна зміна з 22:00 до 06:00 це одна зміна, а не два неповні дні. Графік перевіряється за правилами відпочинку. Тож планувальник бачить попередження, перш ніж переведе когось із вечірньої зміни одразу на ранню. - Шаблони змін для ранньої, вечірньої й нічної - Повторювані ротації для кожної бригади - Нічні зміни через північ як одна зміна - Попередження про відпочинок до публікації ## Кіоск на прохідній У багатьох цехах телефони заборонені. І не кожен оператор хоче службовий застосунок на власному телефоні. Поставте планшет-кіоск біля входу для персоналу. Кожен відмічається особистим 6-значним PIN-кодом, своєю мовою. Кіоск можна прив'язати до одного майданчика. Тож кожна відмітка має правильне місце. Після 5 невірних PIN-кодів планшет блокується на 15 хвилин. Тож відмітити колегу важче. Кіоск не робить фото й не використовує розпізнавання облич. Тому з радою працівників легше домовитися. Перерва віднімається автоматично під час відмітки про завершення, за нідерландськими правилами. ## Доплати за зміни й понаднормові за правилами Доплати за зміни це місце, де ручні розрахунки дають збій. Рушій правил ділить кожну зміну на смуги, які ви задали. Наприклад вечір, ніч, субота, неділя чи державне свято. Він записує години за смугами. Державні свята Нідерландів, Німеччини й Бельгії вже вбудовані. Понаднормові працюють так само. Коли зміна триває довше за план, додатковий час рахується як понаднормові за вашим відсотком. Кожен тип годин має власний код для зарплати в експорті. Зарплата отримує смуги й понаднормові вже розділеними, а не одну суму, яку треба розбирати. - Смуги доплат за часом доби й днем тижня - Державні свята NL, DE і BE - Понаднормові за відсотками, які ви обираєте - Кожен тип годин зіставлено з кодом для зарплати ## Тимчасові працівники на тій самій лінії Більшість заводів поєднують власний персонал із працівниками від одного чи кількох кадрових агентств. У TimeTracking тимчасові працівники відмічаються на тому самому кіоску власним PIN-кодом. Вони потрапляють у той самий графік. Тож керівник зміни бачить усю бригаду. Застосунки й кіоск доступні 20 мовами. Кожен обирає свою. Після затвердження експортуйте години працівників агентства й надішліть їх агентству. Так ви звірите його рахунок із тим, що справді відмічено. Агентство теж користується TimeTracking? Воно може надіслати вам тиждень на затвердження за захищеним посиланням. Акаунт вам не потрібен. ## План проти факту за бригадами Щойно надходять години, кожна зміна показує запланований і відпрацьований час поруч. Видно пізні початки, ранні завершення й постійні понаднормові за людьми, бригадами й тижнями. Тож керівники виробництва рано бачать лінію, якій бракує людей. До того, як це проявиться в рахунку за понаднормові. Відпустки й лікарняні лежать у тій самій системі. Тож планувальник бачить, хто відсутній, коли будує ротацію на наступний тиждень. ## Експорт для зарплати та приватність Затверджені періоди йдуть у зарплату одним кроком. Уже сьогодні є експорт у форматі SD Worx, експорти CSV, XLSX і JSON, які ви налаштуєте самі, та REST API. Конектори до Loket, Nmbrs і AFAS незабаром. Експортовані періоди блокуються. Виправлення йдуть у наступний період. TimeTracking записує робочий час і більше нічого. Жодних скриншотів, стеження за клавішами чи постійного стеження за місцем. Він не є системою MES чи обліку виробництва. Він працює з годинами, за які платять вашим людям. Усе від €1 за користувача на місяць, без доплат за модулі. ## Поширені запитання ### Чи підтримує TimeTracking тризмінні ротації? Так. Ранні, вечірні й нічні зміни ви налаштовуєте як шаблони. Вони повторюються як ротації для кожної бригади. Нічні зміни через північ рахуються як одна зміна. ### Чи можна розраховувати доплати за зміни автоматично? Так. Рушій правил ділить кожну зміну на смуги доплат, які ви задали, зокрема державні свята NL, DE і BE. Кожна смуга експортується з власним кодом для зарплати. ### Чи можуть оператори відмічатися без телефону? Так. Вони відмічають початок і кінець роботи на планшеті-кіоску біля входу особистим 6-значним PIN-кодом. Кіоску потрібне стабільне підключення до інтернету. ### Чи використовує кіоск фото або розпізнавання облич? Ні. Працівники підтверджують себе лише особистим PIN-кодом. Після 5 невірних спроб планшет блокується на 15 хвилин. ### Чи можна вести облік тимчасових працівників разом із власним персоналом? Так. Тимчасові працівники користуються тим самим кіоском і графіком. Їхні затверджені години можна експортувати й передати кадровому агентству. ### Скільки це коштує? Безкоштовно до 5 користувачів. Далі €1 за користувача на місяць у Core. Це включає графіки, кіоск, затвердження й експорт для зарплати. Без доплат за модулі й без мінімуму користувачів.