# Fransa'da çalışma süresi kuralları

> Fransa'da çalışma süresi: 35 saatlik hafta, günlük 10 ve haftalık 48 saat azami süre, 20 dakikalık mola, günlük ve haftalık dinlenme. Resmî Code du travail numérique kaynaklarıyla.

URL: https://timetracking.tech/tr/calisma-suresi-mevzuati/fransa
Language: tr
Last updated: 2026-10-24

Fransız Code du travail, yasal çalışma haftasını, azami saatleri ve asgari dinlenmeyi belirler. Meşhur 35 saat bir üst sınır değil, fazla mesai eşiğidir. Özet, resmî Code du travail numérique bağlantılarıyla burada.

Son inceleme: 2026-10-24

## Bir bakışta kurallar

| Konu | Kural | Kaynak |
| --- | --- | --- |
| Yasal çalışma haftası | Haftada 35 saat; bu bir üst sınır değil, fazla mesai eşiğidir | [art. L3121-27](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3121-27) |
| Günlük azami | Günde 10 saat fiili çalışma; toplu sözleşme bunu belirli durumlarda 12 saate çıkarabilir | [art. L3121-18](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3121-18) |
| Haftalık azami | Tek bir haftada 48 saat ve ardışık 12 hafta boyunca ortalama haftada 44 saat | [art. L3121-20 – L3121-22](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3121-20) |
| Molalar | Günlük çalışma 6 saate ulaşır ulaşmaz en az 20 dakika kesintisiz | [art. L3121-16](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3121-16) |
| Günlük dinlenme | En az 11 saat kesintisiz | [art. L3131-1](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3131-1) |
| Haftalık dinlenme | En az 24 saat kesintisiz, artı 11 saatlik günlük dinlenme | [art. L3132-2](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3132-2) |

> **Hukuki tavsiye değildir.** Bu sayfa yetişkin çalışanlara yönelik genel yasal kuralları özetler. Toplu sözleşmeler, sektör kuralları, genç çalışanlar ve yöneticiler için farklı kurallar geçerli olabilir ve kanunlar değişir. Bir kurala güvenmeden önce bağlantı verilen resmî kaynağı kontrol edin veya bir iş hukuku avukatına danışın. TimeTracking, bu sayfaya dayanarak alınan kararlar için hiçbir sorumluluk kabul etmez.

## 35 saat bir sınır değil, bir eşiktir

Yasal çalışma haftası 35 saattir. Bunun üzerindeki saatler fazla mesaidir ve bu şekilde ödenir veya telafi edilir; yasak değildir. Gerçek azami süreler, bir toplu sözleşmenin belirli durumlarda 12 saate çıkarabileceği günde 10 saat fiili çalışma ve tek bir haftada 48 saattir; ardışık 12 hafta boyunca ortalama en fazla haftada 44 saattir.

Bordro açısından bu, 35'in üzerindeki her saatin hafta bazında belirlenmesi gerektiği; uyum açısından ise 48 saatlik ve 12 haftalık ortalama sınırlarının izlenmesi gerektiği anlamına gelir.

- [Fazla mesai nedir](https://timetracking.tech/tr/sozluk/fazla-mesai-nedir)

## Molalar ve dinlenme

Günlük çalışma 6 saate ulaşır ulaşmaz çalışan en az 20 dakika kesintisiz bir molaya hak kazanır. İki iş günü arasında en az 11 saat kesintisiz dinlenme geçerlidir. Haftalık dinlenme, 11 saatlik günlük dinlenmeye ek olarak en az 24 saat kesintisizdir.

Gece çalışması, pazar çalışması ve belirli sektörlerin Code du travail'de ve toplu sözleşmelerde kendi kuralları vardır; bunları burada özetlemiyoruz.

- [Dinlenme süresi nedir](https://timetracking.tech/tr/sozluk/dinlenme-suresi)
- [Mola kuralları nedir](https://timetracking.tech/tr/sozluk/mola-kurallari)

## TimeTracking nasıl yardımcı olur

TimeTracking her vardiya için başlangıç, bitiş ve molaları kaydeder, her düzeltmeyi bir denetim kaydında saklar ve onaylanan saatleri CSV veya XLSX olarak dışa aktarır; böylece haftada 35 saatin üzerindeki fazla mesai bordro için kolayca belirlenir. Yukarıdaki sınırlar için uyarılar içeren bir Fransa kural paketi yerleşik değildir; bu yüzden kuralları kendiniz kontrol edin. Uygulama Fransızca dahil 20 dilde kullanılabilir. TimeTracking 5 kullanıcıya kadar ücretsizdir; Core kullanıcı başına aylık €1, Pro €3'tür.

- [Belçika](https://timetracking.tech/tr/calisma-suresi-mevzuati/belcika)
- [İspanya](https://timetracking.tech/tr/calisma-suresi-mevzuati/ispanya)
- [Haftalık puantaj şablonu](https://timetracking.tech/tr/puantaj-sablonlari/haftalik-puantaj-sablonu)

## Resmî kaynaklar

- [Code du travail, art. L3121-27 (Code du travail numérique)](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3121-27)
- [Code du travail, art. L3121-18 (Code du travail numérique)](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3121-18)
- [Code du travail, art. L3121-20 à L3121-22 (Code du travail numérique)](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3121-20)
- [Code du travail, art. L3121-16 (Code du travail numérique)](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3121-16)
- [Code du travail, art. L3131-1 (Code du travail numérique)](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3131-1)
- [Code du travail, art. L3132-2 (Code du travail numérique)](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3132-2)

## Sık sorulan sorular

### Fransa'da 35 saat azami çalışma haftası mı?

Hayır. 35 saat yasal çalışma haftası ve fazla mesai eşiğidir. Azami süreler tek bir haftada 48 saat ve ardışık 12 hafta boyunca ortalama haftada 44 saattir.

### Fransa'da çalışanlar günde ne kadar çalışabilir?

Günde en fazla 10 saat fiili çalışma; bir toplu sözleşme bunu belirli durumlarda 12 saate çıkarabilir.

### Fransa'da mola ne zaman gerekir?

Günlük çalışma 6 saate ulaşır ulaşmaz en az 20 dakika kesintisiz mola.