# Vad är vila?

> Vila är den minsta lediga tiden mellan pass och per vecka. Dygns- och veckovila enligt nederländska Arbeidstijdenwet och tyska ArbZG, med källor.

URL: https://timetracking.tech/sv/ordlista/dygnsvila
Language: sv
Last updated: 2026-10-24

**Definition:** Vila är den minsta sammanhängande lediga tid en anställd måste ha mellan två arbetsdagar (dygnsvila) och inom varje vecka (veckovila). Det är en arbetsmiljöregel i arbetstidslagar som nederländska Arbeidstijdenwet och tyska Arbeitszeitgesetz.

## Dygns- och veckovila i Nederländerna

Enligt Arbeidstijdenwet måste en vuxen anställd ha minst 11 sammanhängande timmars ledighet efter en arbetsdag. En gång per 7 × 24 timmar får den förkortas till 8 timmar om arbetets art kräver det. Veckovilan är 36 sammanhängande timmar per 7 × 24 timmar, eller 72 timmar per 14 × 24 timmar, som får delas upp i block på minst 32 timmar. Nattpass medför längre krav på vila.

- [Arbetstidslagar: Nederländerna](https://timetracking.tech/sv/arbetstidslagar/nederlanderna)

## Dygnsvila i Tyskland och på andra håll

Tyska Arbeitszeitgesetz kräver minst 11 timmars oavbruten vila efter den dagliga arbetstidens slut, med undantag för vissa branscher. De flesta EU-länder använder 11 timmar som utgångspunkt, eftersom det kommer från EU:s arbetstidsdirektiv; Spanien kräver 12 timmar mellan arbetsdagar.

Brott mot vilan uppstår lätt av misstag: ett sent pass som slutar 23:00 följt av ett tidigt pass 07:00 lämnar bara 8 timmar. TimeTracking kontrollerar scheman och registrerade pass mot konflikter med 11 timmars vila och varnar planeraren innan schemat publiceras.

- [Arbetstidslagar: Tyskland](https://timetracking.tech/sv/arbetstidslagar/tyskland)
- [Kontroll av rast och vila](https://timetracking.tech/sv/verktyg/rastregler)
- [Rastregler](https://timetracking.tech/sv/ordlista/rastregler)