# 교대 근무 수당(ORT)이란 무엇인가요?

> 교대 근무 수당(네덜란드의 ORT)은 저녁, 야간, 주말, 공휴일 근무에 대한 추가 수당입니다. 누가 정하는지, 시간대 구간이 어떻게 작동하는지, 어떻게 기록하는지 알아보세요.

URL: https://timetracking.tech/ko/glossary/shift-allowance
Language: ko
Last updated: 2026-10-24

**정의:** 교대 근무 수당(shift allowance)은 저녁, 야간, 주말, 공휴일 같은 불편한 시간대에 근무한 시간에 대한 추가 수당입니다. 네덜란드에서는 ORT(onregelmatigheidstoeslag, 불규칙 근무 수당)라고 하며, 보통 법률이 아니라 단체협약으로 정해집니다.

## ORT 시간대 구간의 작동 방식

수당 제도는 한 주를 여러 시간대 구간으로 나누고, 구간마다 시급에 더해지는 비율을 정합니다. 일반적인 제도에는 평일 저녁 구간, 그보다 높은 야간 구간, 그리고 토요일, 일요일, 공휴일 구간이 따로 있습니다. 정확한 시간과 비율은 단체협약(cao)마다, 때로는 직무마다 달라서 전국 공통의 ORT 요율은 없습니다.

구간이 시계 시각에 묶여 있으므로 한 번의 근무가 여러 구간에 걸칠 수 있습니다. 18:00~02:00 근무에는 정상 시간, 저녁 시간, 야간 시간이 섞여 있고 각각 수당이 다를 수 있습니다. 그래서 수당 계산에는 근무 시간 합계만이 아니라 정확한 시작·종료 시각이 필요합니다.

## 급여와 인력 파견에서의 교대 근무 수당

급여에서는 보통 구간마다 별도의 급여 코드가 됩니다. 인력 파견 업체는 고객사의 수당 제도를 따라야 하는 경우가 많아, 같은 근로자라도 배치마다 구간이 다를 수 있습니다.

TimeTracking은 규칙 엔진으로 기록된 근무를 ORT 구간별로 나누며(네덜란드, 독일, 벨기에 공휴일 포함), 구간별 분을 내보내기 파일로 급여에 보냅니다. 구간은 귀사의 단체협약에 맞게 설정합니다.

- [초과 근무](https://timetracking.tech/ko/glossary/overtime)
- [ABU 및 NBBU 단체협약](https://timetracking.tech/ko/glossary/abu-nbbu-cao)
- [급여 내보내기](https://timetracking.tech/ko/features/payroll-exports)
- [인력 파견 업체](https://timetracking.tech/ko/for/staffing-agencies)

## 자주 묻는 질문

### 네덜란드에서 ORT는 법적 의무인가요?

아니요. Arbeidstijdenwet(근로시간법)는 근로 시간을 제한하지만 저녁, 야간, 주말 근무에 대한 추가 수당을 요구하지는 않습니다. ORT는 단체협약이나 근로계약에서 나옵니다.