# 勤務時間計算ツール・タイムカード計算ツール

> 無料の勤務時間計算・タイムカード計算ツール。日ごとの開始・終了・休憩を入力すると、夜勤も含めて週の合計をh:mmと10進数で表示します。

URL: https://timetracking.tech/ja/tools/hours-calculator
Language: ja
Last updated: 2026-10-23

日ごとに開始時刻、終了時刻、休憩を入力してください。日付をまたぐシフトにも対応し、日ごとと週ごとの合計を、時間・分と10進数の時間で表示します。そのまま給与計算に使えます。

_ブラウザ上で動作します。入力した内容はサーバーに送信されません。 Interactive calculator: https://timetracking.tech/ja/tools/hours-calculator_

## 勤務時間の計算方法

1. **開始と終了を入力**: 各日の出勤時刻と退勤時刻を、07:30や16:00のように24時間表記で入力します。
2. **休憩を差し引く**: 無給の休憩時間を分単位で入力します。開始から終了までの時間から差し引かれます。
3. **日付をまたぐシフト**: 終了時刻が開始時刻より早い場合は、日付をまたぐシフトとして扱われます。22:00〜06:00は休憩を引く前で8時間です。
4. **合計を確認**: 各行に勤務時間が表示されます。週の合計は時間・分と10進数の時間で表示され、時給を入力すると総支給額も表示されます。

## 計算の仕組み

1日の勤務時間は、開始から終了までの分数から無給の休憩を差し引いたものです。たとえば07:30〜16:00は8時間30分で、30分の休憩を引くと勤務時間は8時間です。

終了時刻が開始時刻より早いか同じ場合、シフトは日付をまたぎます。22:00〜06:00の夜勤で休憩が30分なら、勤務時間は7時間30分です。計算ツールはこれを自動で処理し、その行に日付またぎの印を付けます。

すべての計算は分単位の整数で行うため、時間の端数を合計することによる丸め誤差は生じません。

## 隔週（14日間）の勤務時間計算

2週間ごとに給与を支払う雇用主も多く、タイムカードは7日ではなく14日分になることがよくあります。タイムカードの上で「2週間（隔週）」を選ぶと、第1週の月曜日から第2週の日曜日まで14行が表示されます。週ごとの小計と給与期間全体の合計が、時間・分と10進数の時間で表示されます。

残業は通常、給与期間ではなく週ごとに計算されるため、週ごとの小計が重要です。第1週が44時間、第2週が36時間なら隔週の合計は80時間ですが、そのうち4時間は第1週の残業になりえます。小計を残業の基準時間と照らし合わせるか、週ごとに残業計算ツールを使ってください。

## 時間・分と10進数の時間

タイムカードは通常、時間と分（8:15）で書かれますが、給与計算や請求では10進数の時間（8.25）が必要です。これらを混同するのは給与計算で最もよくあるミスの1つです。8:30は8.3時間ではなく8.5時間です。

変換するには、分を60で割って時間に足します。45分は0.75時間、20分は0.33時間です。一覧表が必要な場合は、分→10進数変換ツールをご利用ください。

## 計算ツールでは足りないとき

計算ツールは1枚のタイムカードを確認するのに最適です。チームの場合、毎週時刻を打ち込むのは何時間もかかり、ミスのもとになります。TimeTrackingはスマートフォンで開始、終了、休憩を記録し、自動で合計して、承認済みの勤務時間を給与計算へエクスポートします。5ユーザーまで無料です。

## よくあるご質問

### 2つの時刻の間の勤務時間はどう計算しますか？

終了時刻から開始時刻を引き、さらに無給の休憩を引きます。08:00〜17:00で休憩60分なら、9時間から1時間を引いて勤務時間は8時間です。

### 日付をまたぐシフトはどう計算しますか？

終了時刻が開始時刻より早い場合は、引き算の前に終了時刻に24時間を足します。22:00〜06:00は22:00〜30:00となり、休憩を引く前で8時間です。

### 時間・分を10進数の時間に変換するには？

分を60で割り、その結果を時間に足します。7時間45分は7 + 45/60 = 7.75時間（10進数）です。

### 休憩は有給ですか？

雇用契約や現地の法律によります。この計算ツールは入力した休憩時間を差し引くため、休憩が有給の場合は休憩を0のままにしてください。

### このタイムカード計算ツールは無料ですか？

はい。無料で使え、登録も不要で、すべてブラウザ上で動作します。入力した内容がサーバーに送信されることはありません。
