# 配属とは？

> 配属とは、単価やルールを伴って、ある期間スタッフを取引先に割り当てることです。勤務時間を配属ごとに記録する理由を解説します。

URL: https://timetracking.tech/ja/glossary/placement
Language: ja
Last updated: 2026-10-24

**定義:** 配属とは、通常は人材派遣会社が、特定のスタッフを特定の取引先に一定期間割り当てることです。職種、開始日と終了日、支払単価と請求単価、取引先側で誰が勤務時間を承認するかを含みます。

## 勤務時間が配属に属する理由

1人のスタッフが、同時にまたは続けて複数の配属を持つことがあり、配属ごとに単価、手当のルール、承認者が異なる場合があります。勤務時間を人だけでなく配属に紐づけて記録することで、正しい取引先が承認し、正しい単価が適用され、正しい取引先に請求されます。

配属は、何が妥当かも定義します。配属の開始日と終了日の範囲外の勤務時間や、2つの配属で重複する勤務時間は、何かがおかしいというサインです。

## TimeTrackingの配属

TimeTrackingは配属を取引先、担当者、日付とともに保存し、記録されたすべての勤務時間を配属に紐づけます。取引先向けの承認リンク、スタッフの勤務時間と取引先が報告した勤務時間の不一致チェック、異常の検出は、すべて配属ごとに機能します。

- [人材派遣会社](https://timetracking.tech/ja/glossary/staffing-agency)
- [取引先による承認](https://timetracking.tech/ja/glossary/client-approval)
- [人材派遣会社向け](https://timetracking.tech/ja/for/staffing-agencies)