# Calcolo straordinari > Calcolatore gratuito degli straordinari. Ore lavorate, soglia di straordinario settimanale o giornaliera e maggiorazione per vedere ore ordinarie, straordinari e retribuzione. URL: https://timetracking.tech/it/strumenti/calcolo-straordinari Language: it Last updated: 2026-10-23 Lo strumento calcola quante ore contano come straordinario e quanto rendono. Si sceglie una soglia settimanale o giornaliera, si imposta la maggiorazione e, se serve, si aggiunge una seconda fascia. _Funziona nel browser. Nessun dato inserito viene inviato a un server. Interactive calculator: https://timetracking.tech/it/strumenti/calcolo-straordinari_ ## Come calcolare la retribuzione degli straordinari 1. **Scegliere straordinario settimanale o giornaliero**: Si sceglie se lo straordinario inizia dopo un certo numero di ore a settimana o al giorno. Alcuni contratti usano entrambi i criteri; conviene verificare il proprio. 2. **Inserire ore e soglia**: Si inseriscono le ore lavorate e le ore ordinarie prima dell'inizio dello straordinario, per esempio 40 a settimana o 8 al giorno. 3. **Impostare tariffa e maggiorazione**: Si inseriscono la tariffa oraria e la maggiorazione, per esempio 1,5 per una maggiorazione del 50%. 4. **Aggiungere la seconda fascia se prevista**: Facoltativamente si aggiungono una seconda soglia e una seconda maggiorazione, per esempio 2,0 oltre le 12 ore in un giorno. ## La formula degli straordinari Le ore di straordinario sono quelle lavorate oltre la soglia. La retribuzione degli straordinari è data dalle ore di straordinario moltiplicate per la tariffa oraria e per la maggiorazione. La retribuzione ordinaria corrisponde alle ore restanti alla tariffa normale. Esempio: 46 ore in una settimana con una soglia di 40 ore, €20 l'ora e una maggiorazione di 1,5. La retribuzione ordinaria è 40 × €20 = €800. Lo straordinario è 6 ore × €20 × 1,5 = €180. La retribuzione lorda totale è €980. ## Straordinario settimanale o giornaliero Con lo straordinario settimanale conta solo il totale della settimana: quattro giornate da 10 ore fanno 40 ore e non contengono straordinari con una soglia di 40 ore. Con lo straordinario giornaliero, ogni giorno viene verificato separatamente: le stesse quattro giornate contengono 8 ore di straordinario con una soglia giornaliera di 8 ore. Le regole variano per Paese, settore e contratto collettivo. Nei Paesi Bassi e in Germania, la retribuzione degli straordinari è di solito stabilita dal contratto di lavoro o dal contratto collettivo più che dalla legge. Negli Stati Uniti la regola federale prevede una maggiorazione del 50% oltre le 40 ore nella settimana lavorativa, e alcuni Stati aggiungono lo straordinario giornaliero. Conviene sempre verificare le regole applicabili. ## Rilevare gli straordinari automaticamente Calcolare gli straordinari a mano ogni settimana è lento e facile da sbagliare quando le persone lavorano in più sedi. Il motore di regole di TimeTracking classifica automaticamente le ore come ordinarie, straordinarie o con indennità e le esporta verso le paghe con i codici corretti. ## Domande frequenti ### Cosa significa una maggiorazione di 1,5? Significa che lo straordinario viene pagato 1,5 volte la normale tariffa oraria (maggiorazione del 50%). A €20 l'ora, un'ora di straordinario vale €30. ### Come si calcola lo straordinario giornaliero? Le ore di ogni giorno oltre la soglia giornaliera contano come straordinario. Le ore di straordinario giornaliere vengono poi sommate per la settimana. ### È possibile inserire ore e minuti? Sì. Si può inserire 42:30 o 42,5; entrambi indicano 42 ore e mezza. ### Il calcolatore include le imposte? No. Calcola solo la retribuzione lorda. Imposte, contributi e indennità dipendono dal Paese e dalla situazione personale. ### I dati vengono conservati? No. Il calcolatore funziona interamente nel browser e nulla viene inviato a un server.